丹青ヒューマネット
https://www.tansei-hnt.com/
株式会社丹青ヒューマネットの評判をジャンル分けしてみた
株式会社丹青ヒューマネットの給与に関する評判
給与に関する評判は見つかりませんでした。
株式会社丹青ヒューマネットの人間関係に関する評判
仕事の人間関係は良好といえるでしょう。派遣先の現場に毎日通勤するので、そこで出会う人と仲を深められます。ですが、デザイナーや親会社の設計、下請け業者、B工事等との打ち合わせがほとんど。
コミュニケーションが仕事となるので、人とのコミュニケーションが大好きな方はずっと続けられる仕事だと思います。
参照元：インディード：https://jp.indeed.com/cmp/株式会社丹青ヒューマネット/reviews
（2022年2月追加）
株式会社丹青ヒューマネットの残業・休みに関する評判
残業はあります。残業代はちゃんと出るので、残業が多い時は給料が高い額に。携わる内装は一流で交通費は全額支給なのは良い点です。
早出出勤や現場により、夜工事となる時があるためきついときもあります。引渡しが近づくと、祝日休みなしで毎日残業という場合も。やはり男社会ですね。
しかし、現場がころころ変わる為リフレッシュできます。さらに丹青ヒューマネットや親会社に勤務している方はいい人ばかりなので、働きやすい環境といえるでしょう。
参照元：インディード：https://jp.indeed.com/cmp/株式会社丹青ヒューマネット/reviews
（2022年2月追加）
株式会社丹青ヒューマネットの成長・やりがいに関する評判
前職と異なり、一連の業務を任される事になり、やりがいを感じます。又、同時に責任感を自覚するようになりました。仕事の効率化や、IT対応の提案も積極的に受け入れられ、コストパフォーマンスや会社に積極的に貢献できる事ができるので、これからも継続していきたい。
派遣スタッフさんが、派遣先の社員になるケースも多く、本人・派遣先・当社にとり大きな特徴ではないかと思っております。
派遣先は業界内でも大きい企業なので、やはり携わるデザイナーの内装は素晴らしいと思います。
現場は工期が定められており、毎回引渡し間近になると周りがピリつくため、厳しい業界だなと感じます。しかし自分の成長という点では良い職場ではないかと感じます。
メンタルが強く、人とのコミュニケーションが大好きで、アウトドアな人は向いている会社だと思います。
参照元：インディード：https://jp.indeed.com/cmp/株式会社丹青ヒューマネット/reviews
（2022年2月追加）
株式会社丹青ヒューマネットの定着率
株式会社丹青ヒューマネットの定着率は、インターネット上で確認できませんでした。
株式会社丹青ヒューマネットに入ったらこんな感じのワークスタイル
丹青ヒューマネットについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。
株式会社丹青ヒューマネットの施工管理の仕事はこんなところが良さそう！
空間づくりに携われる喜び
ディスプレイ業界大手の丹青社をはじめとする多数の企業で仕事ができるチャンスがあります。携われるお仕事は「空間づくり」。公共施設や大型の商業施設など、利用者が多く、感動を与えられる空間づくりに携われるので、大きな喜びを得られます。
紹介してもらえる職種は、施工管理やデザイン、内勤の事務など、多岐にわたります。内装デザイン専門の会社や大手の総合建設会社など、幅広い就業先があるのも魅力です。
経験者、未経験者、それぞれの人にチャンスがある
派遣先で求められる知識や経験は様々です。未経験でも入れる派遣先も多数あるので、これまで興味があったのにチャンスがなかった業務に挑戦することができます。
また経験者は、今のスキルを土台としてステップアップしていける仕事があります。新しい施工やデザインに触れることもできるので、刺激のある仕事ができるでしょう。ベテランの方は、サブリーダーなど重要なポストでの活躍も可能です。それぞれのスキルに合う仕事を見つけられるでしょう。
希望に合う就業先をマッチングしてくれる
一人ひとりのスキルや希望の業務、将来設計まで丁寧にヒアリングして、希望に合う就業先を紹介してもらえます。また、企業側が希望する人材イメージもしっかり聞き取りしている会社です。お互いにマッチングしている状態で仕事がスタートするので、スムーズに業務がスタートします。
また、将来の目標に合わせて仕事のスタイルは自由。同じ派遣先企業で長期で働き業務スキルを深めていくことも、派遣先を変更しながら業務の幅をひろげていくこともできます。自分に合ったスキルアップができるので安心です。
正社員になれる可能性がある
登録型の派遣スタッフとして就業するほかに、丹青ヒューマネットの正社員となり派遣先で就業することもできます。一定のスキルや試験がありますが、正社員を希望する人にとってはチャレンジし甲斐がある制度です。また、派遣先企業との相性がよければ、直接雇用への移行も応援してもらえます。
派遣で働く人の中には正社員狙いの人も多いよなあ。正社員になる人が多いってのは大きなポイントだな！
未経験でもチャレンジしやすいってところも注目だ！
株式会社丹青ヒューマネットの会社情報
- 会社名：株式会社丹青ヒューマネット
- 所在地：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田９F
- 設立：2004年3月24日
- 従業員数：160名（2021年1月31日現在:長期の契約社員を含む）
- 営業時間・定休日：公式サイトに記載がありませんでした。
- TEL：03-6868-8758（代表）
- HP：https://www.tansei-hnt.com/
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未経験から多くのキャリアを
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引用元：共同エンジニアリング株式会社
https://www.kyodo-engine.com/特徴- 主要な取引先に大手企業や公的機関が多い
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基本情報給与(月給) 285,000円～
※基本給＋残業40時間の場合（残業代は全額支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 120日程度 口コミ給料の額面は素晴らしい。残業代も1分単位で出ます。残業代はしっかり出るので安心です。仕事柄、残業ありきではあるので、どれだけやったか正当に評価される点はいいなと思います。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=earns -
希望の勤務地でのびのび
働くならアイアール
引用元：アイアール
https://ir-inc.net/特徴- 47都道府県に勤務場所がある
- 好きなエリアで働けるように希望に合わせて決定。「出張なし」の働き方も可能。
- 転居を伴う転勤はなし
基本情報給与(月給) 250,000円～
※固定残業代（20時間分）含む残業代の支給 超過分は支給アリ 年間休日 125日 口コミ給与額は、面接時に明示されたものとほぼ同等。昇給は半年に1回、少なくとも年に1回は確実にあるそうなので、待遇としては相当だと思います。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10200211204/kuchikomi/ -
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引用元：ワットコンサルティング
https://www.jp-wat.com/特徴- 技術者の雇用を守る取り組みを行っている
- 産前産後休業・育児休業の取得者は年間10人
- 未経験からの資格試験合格率は74.8%
基本情報給与(月給) 209,000円〜
（残業代は別途支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 125日 口コミ建築物がだんだんと形になっていく過程を間近で見ることができ、やりがいを感じます。色々な大手ゼネコンで経験を積めるため、得られるものはとても大きいです。
参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/26907/answers?question_codes=worth