株式会社インフィライズ
http://www.infiraiz.com/
株式会社インフィライズの
評判をジャンル分けしてみた
インフィライズの給与に関する評判
給与の仕組みがすごくシンプルで、残業代などについて面接時に細かく質問をしても分かりやすく説明してもらった。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10105501404/kuchikomi/3049357/
担当の営業の方が定期的に来てくれて、お客さんからの評価の回収や昇給に対して目の前で対応してくれているので、ちゃんと評価してもらった分を受け取れていると感じています。お客さんに信頼してもらって自分の頑張りもあれば昇給のペースや金額幅も上げられると思います。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10105501404/kuchikomi/6314039/
給料は自身のスキルで決まることが多かったです。半年で10万上がることもありました。交渉すると給料が簡単に上がったので、交渉してみるのもいいかもしれません。ボーナスはありませんでした。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/249211/answers?question_codes=join
インフィライズの人間関係に関する評判
成長・キャリア開発：給与の仕組みがすごくシンプルで、残業代などについて面接時に細かく質問をしても分かりやすく説明してもらった。また、営業担当がエンジニア出身の方なので、技術面での相談や悩みも打ち明けやすいし、些細な不満に対してもしっかりと対応してくれる。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10105501404/kuchikomi/3049357/
事務手続きが早くてキチンとしているのでてすかります。アフターフォローも充実していてキチンと相談しやすい環境です。会社の人達は皆さん良い人ばかりです。派遣の人も皆さん良い人ばかりです。
派遣会社にしては評価は高いと思います。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10105501404/kuchikomi/2439627/
営業担当の人にこちらの要望を伝えて、そのうえで案件を探してもらえます。親身になって話を聞いてもらえます、営業が勝手に案件を決めるということはないので安心できます。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/249211/answers?question_codes=join
営業の方もよく現場に来ているので、前職とは違って会社の話もしてくれるので良かったと思います。
参照元：doda：https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyReview/j_id__10158263407/
インフィライズの残業・休みに関する評判
派遣される会社によっては週休二日もらえる現場もあり、比較的働きやすいです。残業がほとんどない現場もあるらしいです。派遣先によって残業時間や休日は違うので、そこは運ですね。
派遣先が忙しい現場だったら週6は当たり前になったり、残業時間がたくさんあったりする場合もあります。現場で相談して残業時間等について交渉するのもよいですが、自信がない人は担当の人に任せるのがおすすめです。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/249211/answers?question_codes=worklife
ワークライフバランスについては、全てが派遣先に依存してしまいます。現場によっては残業時間が多い、有給が取りにくいといったこともあります。こればっかりは運であるとしか言えません。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/249211/answers?question_codes=worklife
インフィライズの成長・やりがいに関する評判
業界未経験で入社して1年程経ちますが、通勤時間や残業時間などの希望に見合った現場に配属してもらい、仕事とプライベートの切り分けがちゃんとできる環境で満足しています。今年は会社の資格取得支援制度を利用し、施工管理技士の資格取得を目指しています。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10105501404/kuchikomi/2569249/
建築施工管理の仕事は、やりがいと達成感で成り立っている部分があります。ひとつの目標に向かって、多くの人と関われる機会が多いです。視野を広げたい人や建築分野に挑戦したい人には向いているでしょう。逆に、体を動かす、最後までやりきる気合いがない人には向いていないかもしれません。現場によりますが、周りの人から強く言われることも時々ありました。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/249211/answers?question_codes=worth
プロジェクトがたくさんあり、派遣特有の悩みや心配事などの負担が少なくなりました。大型プロジェクトにも携わることができ、現場の先輩社員の方からも丁寧に教えて頂けます。自信や達成感に繋がっています。
参照元：doda：https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyReview/j_id__10158263407/
株式会社インフィライズの定着率
株式会社インフィライズの定着率は、インターネット上で確認できませんでした。
インフィライズに入ったら
こんな感じのワークスタイル
7時40分、出勤。
日の出ている時間を有効に活用するため、少し早めに出勤します。
8時から朝礼がスタート。
職人さんも含め、作業の流れや安全管理についての情報を全員で共有します。
12時までは午前中の作業。
現場を巡回し、何か問題が起きていないかなどしっかりと周囲の状況を見ながら作業を進めていきます。
1時間のお昼休みの後は、午後の作業。
クライアントとの打合せや工程通りに進んでいるかどうかの進捗管理を行いながら作業を進めます。
17時、退社。
書類作成や施工図チェックなど事務作業があれば残業が発生しますが、入社してしばらくは定時退社になります。
株式会社インフィライズの施工管理の仕事はこんなところが良さそう！
東京、神奈川など関東でお仕事できます
インフィライズは東京・神奈川・千葉・埼玉各地の現場へ施工管理や設計、CAD、積算等のスタッフを派遣する、建設業界に特化した派遣会社。
クライアントの協力も得て、建設業界や施工管理に必要な知識の研修やOJTを実施して、基礎作りをしてから現場に配属されるので、不安なく業務に入りやすいのがメリット。未経験の方から50～60代のベテラン転職者まで、お持ちのスキルに応じて無理なくお仕事することが可能。
また、未経験者だけではなく、経験者もスキルレベルを把握してそのレベルに応じた研修を受けられます。経験者は未経験者と比較して放置されやすいですが、インフィライズなら現状から無理なくステップアップできます。女性の施工管理職も多数採用しているのも特徴です。
希望とスキルに応じた働き方が可能
まずは資格取得を目指すのか、様々なクライアントの多彩な現場で仕事をして技術者としての経験を積みたいのか。
正社員雇用の他、評価に応じて派遣先での直接雇用や紹介予定派遣、職業紹介など、柔軟性のある多様な雇用形態でその時々のご本人の希望やスキルに合わせた働き方を提示します。
派遣先の評価が給与アップに直結
インフィライズでは技術者の報酬額を派遣先との契約金額に所定率を掛けて決定しています。【契約金額×所定率】で計算した、成果に応じた報酬制度です。
技術力の向上や資格取得することにより、契約額がアップ。派遣先からの高評価が続くことで契約金額に対する報酬の割合も上がりますから、あなたのやる気次第で高報酬を得ることが可能。
また、技能だけではなく、派遣先企業からの評価も所定率に反映されます。就業先を「お客様」として意識して丁寧に接することで自然と給与アップしやすい仕組みです。評価が上がるほど、ベースとなる契約金額も上がっていくので、モチベーションアップにも貢献します。
資格取得もバックアップ
施工管理職社員は、資格取得支援制度が充実しています。インフィライズが目指すのは、1級施工管理技士取得率100%です。提携の専門学校で講習を受けられるので面倒なことがありません。また、受験費用のバックアップもあります。普段の業務で忙しく資格取得の勉強にまで手が回らなかった人でも、積極的に試験にチャレンジできる環境が整っているのが嬉しい。国家資格を取得して、クライアントから信頼される存在にもなれます。
正社員雇用など柔軟な雇用体制
派遣スタッフとしての配属ではなく、正社員として派遣先に出向するスタイルで就業できます。派遣先との契約が終了しても、正社員としての契約が切れることがないので、安心して業務に集中できます。正社員ではありますが、派遣先企業に望まれて、本人も希望すれば、派遣先企業での直接雇用に移籍するケースもあります。直接雇用を前提とした紹介予定派遣も可能。本人の希望する雇用形態で柔軟に対応してもらえます。
インフィライズは明朗会計！が特徴なのかな。評判はそんな感じだった。
給料はじっくり納得しておきたいけど、面接で聞きづらいんだよナー。
インフィライズの会社情報
- 会社名：株式会社インフィライズ
- 所在地：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F
- 設立：平成19年9月
- 従業員数：115名（令和元年9月時点）
- 営業時間・定休日：公式サイトに記載がありませんでした。
- TEL：03-5949-3590
- HP：公式サイトに記載がありませんでした。
稼げる仕事!
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未経験から多くのキャリアを
積んで成長したいなら共同エンジニアリング
引用元：共同エンジニアリング株式会社
https://www.kyodo-engine.com/特徴- 主要な取引先に大手企業や公的機関が多い
- 選任のアドバイザーがその人に合ったキャリアプランを提案し、導いてくれる
- 資格取得のための研修を実施しており、合格者は前年比120%増(※1)
基本情報給与(月給) 285,000円～
※基本給＋残業40時間の場合（残業代は全額支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 120日程度 口コミ給料の額面は素晴らしい。残業代も1分単位で出ます。残業代はしっかり出るので安心です。仕事柄、残業ありきではあるので、どれだけやったか正当に評価される点はいいなと思います。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=earns -
希望の勤務地でのびのび
働くならアイアール
引用元：アイアール
https://ir-inc.net/特徴- 47都道府県に勤務場所がある
- 好きなエリアで働けるように希望に合わせて決定。「出張なし」の働き方も可能。
- 転居を伴う転勤はなし
基本情報給与(月給) 250,000円～
※固定残業代（20時間分）含む残業代の支給 超過分は支給アリ 年間休日 125日 口コミ給与額は、面接時に明示されたものとほぼ同等。昇給は半年に1回、少なくとも年に1回は確実にあるそうなので、待遇としては相当だと思います。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10200211204/kuchikomi/ -
働きやすい環境を
選ぶならワットコンサルティング
引用元：ワットコンサルティング
https://www.jp-wat.com/特徴- 技術者の雇用を守る取り組みを行っている
- 産前産後休業・育児休業の取得者は年間10人
- 未経験からの資格試験合格率は74.8%
基本情報給与(月給) 209,000円〜
（残業代は別途支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 125日 口コミ建築物がだんだんと形になっていく過程を間近で見ることができ、やりがいを感じます。色々な大手ゼネコンで経験を積めるため、得られるものはとても大きいです。
参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/26907/answers?question_codes=worth