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株式会社カワノ

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引用元:株式会社カワノ
https://kawanogroup.com/

株式会社カワノの
評判をジャンル分けしてみた

カワノの給与に関する評判

社員は基本的に販売員で構成されています。そのため、評価システムは、個人売上による評価が大きいです。一応、その期ごとに社内でペーパーテストが行われ、商品知識から、一般時事、更に作文問題等が出題されますが、基本は個人売達成率を軸に評価されているように私個人は感じました。点数が良くても個人売が悪いとボーナスは低く、反対の場合は割りとしっかり頂けたように思います。

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サービス残業はなく、残業・休日出勤が満額支給される。
1年毎にベースアップがある。
年間20万円ではあるものの派遣会社で賞与があるのは珍しい。
建設業に係る資格であれば、現業と関係ない者でも取得費用が支給になる。

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カワノの人間関係に関する評判

【社員の成長に向けた支援の積極性】社長自ら社員との対話を重視しているので、士気が高く感じる。

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【失敗に対しての寛容度】自分勝手な失敗には厳しいですが、しっかりと報告連絡相談をしていれば、しっかりと対応してくれます。

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派遣会社なので社員同士のコミュニケーションはほとんどない。
現場で一緒になることがあるが、各人クライアント社員とのコミュニケーションの方がとりやすいようだ。

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クライアントが大手なので、女性は働きやすい。
働き方で性差は感じない。

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カワノの残業・休みに関する評判

古い企業の為、福利厚生に関しては住宅手当や、残業手当など思いのほかある。残業代に関しては、満額出るわけではないが、3分の1程は付き、業界、職種としては珍しいのではないか。また、ボーナスも成果を出せばその分出る。やはり前述の企業が安定している点は大きい。

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派遣先現場により残業時間に差がある。
昨今は働き方改革で土曜日出勤がなくなってきているが、個人的にはもっと残業があった方がよい。
(残業代を増やしたいため)

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勤務時間・休日休暇:毎週土日と祝日が基本の休みなので派遣先の現場にもよりますがある程度は自分のライフスタイルに合った休みが取れます。

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カワノの成長・やりがいに関する評判

【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換、その他の移動に関しては、出来うる限り対応してもらっています。ただ、勤務地に関しては、仕事の有無で認められない可能性が多いです。

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【身に付く知識・経験・スキル】土木の施工管理技術の向上、CADスキルの向上、及び海外での土木施工技術の習得。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10007011827/kuchikomi/

資格取得の費用が支給されるのがよかった CADの資格の講習に通う際も、クライアントに会社から伝えてもらったのでスムーズだった。

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教育・研修:派遣先の現場で必要と思われる研修には積極的に参加させてもらえます。その際の交通費や日当も支給してもらえるので遠慮なく参加出来ます。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10105960255/kuchikomi/3635571/

働きがい:大手ゼネコンへの派遣が多い環境の中で、「地図に残る仕事」「モノづくりの面白み」が味わえるのは、我が社が特化しています。そんな空間に仲間入りしていいあせかきませんか。/p>

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10105960255/kuchikomi/681171/

株式会社カワノの定着率

株式会社カワノの定着率は、インターネット上で確認できませんでした。

本サイトでは、株式会社カワノの他にも定着率の高いホワイト企業を紹介しているので、ぜひご覧になってください。

施工管理
おすすめホワイト企業 in 東京

株式会社カワノに入ったら
こんな感じのワークスタイル

株式会社カワノは派遣会社であり、勤務先により業務内容が異なるため、1日の仕事の流れが分かるような情報はありませんでした。

株式会社カワノのエントリー方法

株式会社カワノのエントリーする場合は、公式サイトの「求人採用エントリー」から応募が可能です。エントリーフォームに名前や生年月日、住所とメールアドレスなどの基本情報を入力します。内容を確認後、後日採用担当者より折り返し連絡が来るので、そこで面接日程を調整しましょう。

株式会社カワノの施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

大手ゼネコンや工務店など多数のクライアントに派遣実績あり

株式会社カワノでは大手ゼネコンや全国の土木建設業、高速道路や鉄道などのプロジェクトへ土木施工管理技士の派遣実績があります。土木施工管理に特化した人材を勤務態度や人間性などの点も鑑みたうえで紹介。さらに定期的な社内での研修やメンタルケアを実施することで、社員が働きやすい環境をつくっています。多様なニーズに応えるべく、さまざまなスキルを持った人材を多くの現場に派遣している会社です。

社内研修やメンタルケアを実施している

派遣社員として働き始めたけれど社員が訪問してくれない、不安や不満を相談できないといったトラブルはよく聞きます。

しかし、株式会社カワノでは、定期な社員研修やメンタルケアを実施しているので、万が一働き始めてから何かトラブルが発生したとしても安心です。

アフターフォローがしっかりとしているため、働き始めてからの不安を自分一人で抱え込む必要がありません。

勤務態度や人間性を見極めてそれぞれに合った職場を紹介

株式会社カワノでは技術面だけでなく、その人の勤務態度や人間性を見極めたうえで、それぞれに合った職場を紹介しています。そのため、紹介された職場で働き始めてからのギャップが少なく、長期間雇用されるケースも少なくありません。

より高度なスキルを身につけたい人にとって、働きやすくて相談しやすい環境は大切です。キャリアアップしたい人こそ、自分に合う職場を紹介してくれる人材派遣会社かどうかの見極めは非常に重要なのです。

スキルアップするごとに給料もアップするため、UTコンストラクションは東京の現場だけに限定せず全国各地で様々な経験を積むことを推奨しています。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

建設業界に太いパイプがあるとうたっている人材派遣会社だ。
技術面だけでなく勤務態度や人柄で派遣先を紹介してくれるらしいぞ。

株式会社カワノの会社情報

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