Doors~ホワイトな施工管理職への入り口~ » 施工管理がどんな仕事かぜんぶわかるのコーナー! » 施工管理は意外と楽な仕事?

施工管理は意外と楽な仕事?

一般的には、施工管理の仕事はきついといわれます。一方で、実際に施工管理の仕事に携わっている人からは、「思っているほどきつくない」「意外と楽なこともある」という声を聞くこともあります。

もとより、世の中に「楽な仕事」など一切存在しませんが、現場の人間が「意外に楽」と語ることもあるのでしたら、見方によってはホワイトな側面の多い仕事なのかもしれません。以下、実際のところを見ていきましょう。

施工管理はきつい仕事

同じ仕事を同じ量だけこなしても、「きつい」と感じる人もいれば「楽だ」と感じる人もいます。そもそも「きつい」「楽」というのは主観的な感覚ですので、客観的な判断基準はありません。その前提であえていえば、施工管理の仕事には、客観的な視点から見ても「きつい」と言わざるを得ない面もあります。

客観的に見ても施工管理の仕事がきついとされる理由は、主に3つ。1つ目が「休日が少ないこと」、2つ目が「残業が多いこと」、3つ目が「やることが多いこと」です。

施工管理の仕事がきついのは、これら3つのうちどれか(もしくは全部)があてはまる職場で働いているからではないでしょうか?どれか1つでもあてはまれば、基本、どんな仕事でもきついです。

施工管理で意外と楽だと感じることは?

ほとんどの施工管理の現場では、上記3つの「きつい理由」のうち1つは該当するでしょう。その点では、会社や現場を問わず、施工管理の仕事はきついです。その一方で、「意外と楽だ」という声があることも事実です。

きついけど意外と楽。矛盾した話ですが、例えば一般的なサラリーマンに比べると、次のような点で施工管理の仕事が楽に感じることもあるようです。

職人との会話が緩い

施工管理の仕事をする上で、もっとも多くコミュニケーションをとる相手が職人です。職人とのコミュニケーションは、比較的緩い空気の中で展開されるので、さほどストレスになることはありません。

一般的なサラリーマンの場合、大半のコミュニケーションの相手はクライアント(お客様)や上司です。これらの相手とのコミュニケーションでは、緊張・ストレス・プレッシャーを強いられます。

仕事中にサラリーマンのような精神的な負担を強いられることが少ない点で、人によっては施工管理の仕事を楽に感じることもあるようです。

作業着なので楽

仕事中のほとんどは作業着を着用しているため、動いたり汗をかいたりすることがあっても、あまり気になりません。

サラリーマンの場合、シーンによっては暑い夏場でもワイシャツ・スーツを着用し、革靴をはかなければならないこともあるでしょう。作業着に比べて動きにくい上、スーツの中が蒸れて不快になることもあります。クライアントのオフィスを訪ねる際には、汗の臭いなどの対策も必要になるでしょう。

仕事中の衣類がラフな点で、サラリーマンに比べると施工管理のほうが楽と感じることもあります。

上司に監視されずに作業できる

施工管理の仕事の多くは現場に赴いて行うことになりますが、その上司は事務所で事務作業を行うことが大半です。つまり施工管理士は、仕事中、ほとんど上司から監視されていない状況となります。

サラリーマンの中でも外回りの営業マンでしたら分かると思いますが、上司の監視があるかないかで、一日の疲れ方は全く異ります。施工管理の仕事はほとんど上司からの監視がありませんので、その点では精神的にかなり楽に感じる人もいるでしょう。

休憩が多い(職人と一服できる)

現場の職人の間では、午前10時と午後3時に休憩を取ることが一般的です。施工管理も現場メンバーの1人ですので、職人と一緒に休憩を取ることになります。これらの休憩とは別でお昼休みも取ることを考えると、施工管理の仕事は休憩時間が多いともいえるでしょう。

サラリーマンの場合、基本的にはお昼休み以外に休憩を取れないのではないでしょうか。1日の中の休憩が多い点で、施工管理の仕事が楽だと感じることもあります。

基本的に作業を見るだけ

施工管理の仕事は、職人が段取り通りに仕事をするよう管理することです。自分自身が職人と一緒に肉体労働へ従事するわけではありません。

極端ないい方をすれば、職人が段取り通りに仕事を行っている限り、施工管理は黙って横で職人の仕事を見ているだけです。職人が汗を流して大変な仕事をやっている際、ただ管理・監視しているだけの自分を冷静に振り返ってみると、施工管理の仕事は楽だと感じることもあります。

施工管理はゼネコンと比較して楽な会社もある

基本的に施工管理の仕事はきついのですが、上で説明した通り、見方を変えれば楽な面があることも確かです。そしてまた別の側面から言えば、大手ゼネコンなどに比べると、小規模な内装・リフォーム店のほうが仕事は楽な傾向もあります。その主な理由を3点ほど見てみましょう。

管理する職人の数が少ないから

ゼネコンの大規模な現場に比べ、小規模な内装・リフォーム店の現場では、作業をする職人の数が圧倒的に少なめ。1人で複数の現場を管理することが多くなりますが、それでもゼネコンに比べると管理する職人の数は少なくなります。

一概には言えませんが、一般的には職人の数が少なければ、それだけ現場監督の仕事も楽になるでしょう。

書類作成業務が少ないから

ゼネコンの大規模な現場が担当となった場合、施工計画書や安全書類、検査野帳など、膨大な書類を作成する必要があります。一方で小規模な内装・リフォーム店の現場では、躯体工事がなく書類作成が必要になることはほとんどありません。

現場から事務所に戻って一作業することが少ないですので、仕事が楽に感じることもあります。

工期が短いから

ゼネコンの現場に比べ、小規模な内装・リフォーム店の現場は工期が短めです。ほとんどの場合、数日から数週間で工事が終わります。

現場が終われば一つの節目となるため会社から休みをもらえるなど、ゼネコンに比べてワークライフバランスの良い傾向があるでしょう。

今よりホワイトな会社を探してみることも一つの方法では?

施工管理の仕事は基本的にきついのですが、見方によってはサラリーマンよりも楽な部分もあるでしょう。また、大手ゼネコンに比べると、小規模な内装・リフォーム会社の現場監督のほうが仕事量は少ない傾向もあります。

もし、今の勤務先の仕事がきついと感じている現役施工管理の方は、よりホワイトな働き方ができる会社を探してみることも一つの方法ではないでしょうか?

未経験スタートで
稼げる仕事!
定着率90%以上で続けられる期待大
未経験から施工管理への入口3 Doors
2023年10月3日時点Googleで「施工管理 未経験」と検索した時に公式HPか採用サイトが上がった派遣会社7社を選出。 その内、事業所が各主要都市(東京、横浜、仙台、名古屋、大阪、福岡)にあり、勤務地も各主要都市にある企業をピックアップ。
  • 未経験から多くのキャリアを
    積んで成長したいなら

    共同エンジニアリング

    引用元:共同エンジニアリング株式会社
    https://www.kyodo-engine.com/
    特徴
    • 主要な取引先に大手企業や公的機関が多い
    • 選任のアドバイザーがその人に合ったキャリアプランを提案し、導いてくれる
    • 資格取得のための研修を実施しており、合格者は前年比120%増(※1)
    基本情報
    給与(月給) 285,000円~
    ※基本給+残業40時間の場合(残業代は全額支給)
    残業代の支給 残業代は全額支給
    年間休日 120日程度
    口コミ

    給料の額面は素晴らしい。残業代も1分単位で出ます。残業代はしっかり出るので安心です。仕事柄、残業ありきではあるので、どれだけやったか正当に評価される点はいいなと思います。

    参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=earns

    中途採用
    エントリーページへ

  • 希望の勤務地でのびのび
    働くなら

    アイアール

    引用元:アイアール
    https://ir-inc.net/
    特徴
    • 47都道府県に勤務場所がある
    • 好きなエリアで働けるように希望に合わせて決定。「出張なし」の働き方も可能。
    • 転居を伴う転勤はなし
    基本情報
    給与(月給) 250,000円~
    ※固定残業代(20時間分)含む
    残業代の支給 超過分は支給アリ
    年間休日 125日
    口コミ

    給与額は、面接時に明示されたものとほぼ同等。昇給は半年に1回、少なくとも年に1回は確実にあるそうなので、待遇としては相当だと思います。

    引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200211204/kuchikomi/

    中途採用
    エントリーページへ

  • 働きやすい環境を
    選ぶなら

    ワットコンサルティング

    引用元:ワットコンサルティング
    https://www.jp-wat.com/
    特徴
    • 技術者の雇用を守る取り組みを行っている
    • 産前産後休業・育児休業の取得者は年間10人
    • 未経験からの資格試験合格率は74.8%
    基本情報
    給与(月給) 209,000円〜
    (残業代は別途支給)
    残業代の支給 残業代は全額支給
    年間休日 125日
    口コミ

    建築物がだんだんと形になっていく過程を間近で見ることができ、やりがいを感じます。色々な大手ゼネコンで経験を積めるため、得られるものはとても大きいです。

    参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/26907/answers?question_codes=worth

    中途採用
    エントリーページへ