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共同エンジニアリング株式会社

共同エンジニアリング公式サイトキャプチャ
引用元:共同エンジニアリング
https://www.kyodo-engine.com/
元施工管理採用担当アイコン
元採用担当Tさん

元施工管理派遣会社採用担当に聞いた!同業者の超個人的コメント
「共同エンジニアリングさんは、就職博などの展示イベントに出展されるときの演出がとにかくオシャレ!若い子を引き付ける力があります。」
元採用担当が語る「施工管理の実態」インタビューを見る

共同エンジニアリング株式会社の
評判をジャンル分けしてみた

共同エンジニアリングの給与に関する評判

残業代は100%支給、交通費全額支給。土日祝出勤や夜勤が多いと稼げます。
未経験で手取り24万円程度。手取り24万円が多いか少ないかと考えると、大手企業と比較すれば少ないけれど、中小企業と比較すれば一般的。そう悪くはないと感じます。

引用元:Openwork https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000rXPwp

年収は普通の派遣さんと同じくらいですが、残業代もしっかりでるので、忙しい人はもらえると思います。ボーナスは夏と冬に1回分くらいと聞いています。年数によっても違うかもしれません。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3471814/

共同エンジニアリングの人間関係に関する評判

派遣業なので、働く場所は人それぞれですが、営業さんのサポートがしっかりしていて、実用的な研修もあります。専門的なことが学べるので、建設関係の資格が欲しい方には良いスタートになると思います。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3471581/

共同エンジニアリングの残業・休みに関する評判

派遣会社なのでサービス残業はありません。必ず残業代は出ます。
仕事量は派遣先の裁量で決まりますが、残業や休日出勤などの時間外労働に関しては派遣先も扱い方を気にしますから、できる範囲で大丈夫だと思います。

参照元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3611515/

派遣先の会社によります。忙しい現場に派遣されなければ、派遣先の上司と営業の人に言って有給も取得できます。忙しくない現場では土日祝も休めました。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3483713/

共同エンジニアリングの成長・やりがいに関する評判

研修では建築業界についての知識や専門用語、図面の見方みたいなのをチラッとやるだけなので、殆どのことは現場に出てから学びます。
現場を重ねると、前の現場でやったこと、その前の現場でやったことを生かしていけるようになるのが楽しいです。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3331587/

【インタビューを見る】
元採用担当に聞いた。
施工管理は実際にきつい仕事?

共同エンジニアリング株式会社に入ったら
こんな感じのワークスタイル

共同エンジニアリングについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。

共同エンジニアリング株式会社の施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

共同エンジニアリングは国内外に実績

共同エンジニアリングは国内だけに留まらず、海外にも実績を持つグローバルな建設コンサルティング企業。

国内建設事業、海外建設事業、プラント事業、アドミ事業の4つの領域で施工管理等の技術者派遣を行っています。

独自の研修プログラムにより、国内外どのような現場でも通用する建設エンジニアを育成します。

40歳までOK!選べる育成プログラム

施工管理未経験者は若年層しか採らない会社も多い中、共同エンジニアリングなら40歳以下が未経験者採用の対象。

「建設」「プラント」「CAD」の3種類の中から選べる、未経験者向け「ゼロからの育成プログラム」が用意されており、一般的なビジネスマナーやスキルを身に付けられるスタートアップ研修から、建設や施工に関する知識と技術、CADの基本操作や図面の描き方など、しっかり習得できます。

社員同士のコミュニケーションを大切に

派遣の仕事は現場へ直行直帰が基本。だから、技術者とのコミュニケーションが疎かになりがちです。

共同エンジニアリングは「社内情報連携」「適正配属」「キャリア形成」の3つを軸に、カウンセリング面談や社内研修によって技術者のサポートを行い、社員同士の交流を深めることができるよう配慮しています。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

いろいろ見てきたけど、40歳まで採る、っていうのは中々珍しいな。
共同エンジニアリングなら外国で施工管理、っていうパターンもあるのかな。

共同エンジニアリングの会社情報

未経験スタートで
稼げる仕事!
定着率90%以上で続けられる期待大
施工管理へのホワイトな入口3 Doors
※離職率 10% 以下で未経験から入れる建設技術者派遣会社をピックアップ
90%が未経験入社
ド素人をプロに育てる
株式会社
リレーション
  • 現場は東京30km圏内のみ
  • フォロー体制が高評価

初任平均月収27万1400円(固定残業代4万円以上含む)

月給参照元:エン転職
(https://employment.en-japan.com/desc_928909/)
ビッグな建物に
関わる達成感
C4
株式会社
  • 地方在住でも地元で働ける
  • クライアントは大手ばかり

月給25万円~(固定残業代4万3千円以上含む)

月給参照元:公式HP
(https://c4inc.co.jp/company/recruit/beginners/)
研修は少人数制!
独自の人材育成がウリ
アイアール
株式会社
  • 地方の現場でも住宅補助あり
  • 帰省費用負担の福利厚生

月給25万円~(転勤なしの場合)

月給参照元:リクナビネクスト
(https://next.rikunabi.com/company/cmi3500478001/nx2_rq0017316633)