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共同エンジニアリング株式会社

共同エンジニアリング公式サイトキャプチャ
引用元:共同エンジニアリング
https://www.kyodo-engine.com/
元施工管理採用担当アイコン
元採用担当Tさん

元施工管理派遣会社採用担当に聞いた!同業者の超個人的コメント
「共同エンジニアリングさんは、就職博などの展示イベントに出展されるときの演出がとにかくオシャレ!若い子を引き付ける力があります。」
元採用担当が語る「施工管理の実態」インタビューを見る

共同エンジニアリング株式会社の
評判をジャンル分けしてみた

共同エンジニアリングの給与に関する評判

残業代は100%支給、交通費全額支給。土日祝出勤や夜勤が多いと稼げます。
未経験で手取り24万円程度。手取り24万円が多いか少ないかと考えると、大手企業と比較すれば少ないけれど、中小企業と比較すれば一般的。そう悪くはないと感じます。

引用元:Openwork:https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000rXPwp

年収は普通の派遣さんと同じくらいですが、残業代もしっかりでるので、忙しい人はもらえると思います。ボーナスは夏と冬に1回分くらいと聞いています。年数によっても違うかもしれません。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3471814//p>

基本給は、平均して200~400万程度。残業代や休日出勤手当はきちんと出るのですが、基本給は業界で見ると平均という感じです。人材派遣なので、派遣先企業の方と同じような業務量を行っても割に合わないと感じるときもあります。しかし、残業や休日出勤をすればするほどその分の給与は出るので、稼ぎたいと思っている人にとっては良いかもしれません。出向先で残業時間が70時間を超えたときは、基本給の倍近くの給与になったので嬉しかったです。

参照元:カンパニー通信: https://company-tsushin.com/report/77499

共同エンジニアリングの人間関係に関する評判

オフィス環境:派遣業なので、働く場所は人それぞれですが、営業さんのサポートがしっかりしていて、実用的な研修もあります。専門的なことが学べるので、建設関係の資格が欲しい方には良いスタートになると思います。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3471581/

まず、本社の人との関りは、営業さんが殆ど。電話・メール、時々現場に訪問してくれる。何かあった時の相談とかは聞いてくれる。あと、現場先で何か問題があった場合は、また別の部署の方が悩みや問題を聞いてくれるので、現場先での派遣社員のサポートはぼちぼち体制は作ろうとしているのではと思う。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/5755235/

共同エンジニアリングの残業・休みに関する評判

正社員の就職なら経験者や有資格者は良い会社かもしれません。
派遣会社なのでサービス残業はありません。派遣先に残業した分は請求できます。サービス残業は違法なので請求してください。
建築・建設会社などの施工管理で正社員として名前だけの管理職、安い年俸制、嘱託社員などの扱いで泊まり込みやサービス残業などをしていた人は休日や年収が増える可能性があります。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3611515/

派遣先の会社によります。忙しい現場に派遣されなければ、派遣先の上司と営業の人に言って有給も取得できます。忙しくない現場では土日祝も休めました。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3483713/

残業時間や休日は、配属される派遣先によって変わってきます。自分の派遣先ではほぼなく、プライベートも充実しています。でも、現場によっては、土日も関係なく勤務しなくてはいけないところもあります。激務の時は、休みの日は疲れて一日寝て終わってしまう可能性も…。派遣された企業が自分と合わない場合は、派遣先を変更してもらえることもあります。

参照元:転職会議: https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=worklife

工事現場は日曜のみ休工で、他の曜日は稼働しているところがほとんどです。週休二日が当たり前になった現在、週休一日で働くのは個人的にはきついと思いました。でも、稼ぎたい人には向いています。工事がない時には定時であがれます。

参照元:転職会議: https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=worklife

共同エンジニアリングの成長・やりがいに関する評判

研修では建築業界についての知識や専門用語、図面の見方みたいなのをチラッとやるだけなので、殆どのことは現場に出てから学びます。
現場を重ねると、前の現場でやったこと、その前の現場でやったことを生かしていけるようになるのが楽しいです。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/3331587/

働きがいはあると思う。
ほとんどの方が未経験入社のため、覚えることは本当に多いが、職人さんや、上司はかなり親切に教えてくれたから成長できた。
これも現場にはよると思うが、職人さんは本当に優しい方が多いから楽しかった。

引用元:ライトハウス: https://en-hyouban.com/company/10026435843/kuchikomi/6847543/

現場は新築、改修工事とあります。改修工事に比べて新築現場は忙しいが、やりがいは非常に大きいです。色々な現場や仕事を経験でき、業界の特徴が分かるのが良いです。

参照元:転職会議: https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=worth

共同エンジニアリング株式会社の定着率

共同エンジニアリング株式会社の定着率は91%(※)となります。

※参照元:ユニークジョブ®:https://u29job.jp/details/90009017/

ポイント

ホワイト企業を判断する指標の一つとして挙げられるのが社員の「定着率」。
定着率が高ければ、社員の離職が少なく、労働環境が整備され、長く働けるということにもつながります。

本サイトでは、共同エンジニアリング株式会社の他にも定着率の高いホワイト企業を紹介しているので、ぜひご覧になってください。

施工管理
おすすめホワイト企業 in 東京

共同エンジニアリング株式会社に入ったら
こんな感じのワークスタイル

共同エンジニアリングについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。

共同エンジニアリング株式会社の施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

国内外に実績がある共同エンジニアリング

共同エンジニアリングは国内だけに留まらず、海外にも実績を持つグローバルな建設コンサルティング企業です。

施工管理等の技術者派遣を行っているのは、「国内建設事業」「海外建設事業」「プラント事業」「アドミ事業」の4領域。

派遣先によっては、大型の商業施設や鉄道の敷設など建築、海外のインフラ設備など、地図に残る施設や人々に生活を支えるプロジェクトに携わることができます。

未経験者でも施工管理をゼロから学べる安心の研修プログラム

施工管理未経験者は若年層しか採らない会社も多い中、共同エンジニアリングなら40歳以下が未経験者採用の対象。

「建設」「プラント」「CAD」の3種類の中から選べる、未経験者向け「ゼロからの育成プログラム」が用意されており、一般的なビジネスマナーやスキルを身に付けられるスタートアップ研修から、建設や施工に関する知識と技術、CADの基本操作や図面の描き方など、しっかり習得できます。

社員同士のコミュニケーションを大切に

派遣の仕事は現場へ直行直帰が基本。だから、技術者とのコミュニケーションが疎かになりがちです。

共同エンジニアリングは「社内情報連携」「適正配属」「キャリア形成」の3つを軸に、カウンセリング面談や社内研修によって技術者のサポートを行い、社員同士の交流を深めることができるよう配慮しています。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

いろいろ見てきたけど、40歳まで採る、っていうのは中々珍しいな。
共同エンジニアリングなら外国で施工管理、っていうパターンもあるのかな。

共同エンジニアリングの会社情報

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施工管理へのホワイトな入口3 Doors
※定着率90%以上の施工管理派遣会社の中から社員数が多くさまざまな知見が蓄えられている会社を紹介しています。
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