Doors~ホワイトな施工管理職への入り口~ » 東京にある施工管理の派遣会社まとめ! » C4株式会社

C4株式会社

C4公式サイトキャプチャ
引用元:C4
https://c4inc.co.jp/

C4株式会社の
評判をジャンル分けしてみた

C4の給与に関する評判

人事制度なわけではないですが、配属先のゼネコンに対して給与交渉は行っていただき、実際に給与アップもありました。もちろん、自分の働き次第かと思いますが、自分の担当さんとは積極的に絡んでいた方が良いと思います。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10200168945/kuchikomi/2596141/

C4の人間関係に関する評判

3か月毎の就業状況アンケートがあり、残業時間や人間関係について把握する努力をしてくれている。担当のアドバイザーが出向先に訪問に来て相談に乗ってくれたりするので、安心感があります。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10200168945/kuchikomi/3036242/

給与の支給が15日だったり、支援制度があるのは有り難い。
C4は施工管理技術者の出来が良い派遣会社という印象があるのか、現場の所長受けも良かった。
現場のパワハラ所長のことを相談したら、担当者が派遣元に交渉して対処してくれた。あの時の対応の良さには本当に感謝しています。

参照元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10200168945/kuchikomi/2618709/

C4の残業・休みに関する評判

完全週休二日です。出向先によりますが休日出勤の場合には代休や給料に反映してくれます。ただ長期休暇(夏季、冬期)の基準日数も決めてもらえたら良いと思います。これも出向先によるのですが、現場カレンダーの名のもとに3日の時もあれば、10日の時もあります。当然、月給は一緒なので、後者の方が良いですよね。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10200168945/kuchikomi/3036220/

完全に出向先の会社、現場によります。建設業に特化しているのだが、地場の建設会社からスーパーゼネコンと幅広いので、古い慣習のある会社や突貫の現場に出向すると必然的に勤務時間が長くなります。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10200168945/kuchikomi/3035752/

出向先の会社と現場によるのですが、残業時間が長くてどうしても耐えられない場合にはアドバイザーが相談に乗ってくれます。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10200168945/kuchikomi/3035751/

C4の成長・やりがいに関する評判

いろんな現場に出向するのですが、多彩なスケールの大きいプロジェクトに参加できたり、新しい工法に関われたりするとき。

引用元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10200168945/kuchikomi/3035974/

仕事の質が変われば給与もアップするし、きちんと評価されていることがわかればもっと大きな仕事をできるようになろうと前向きになれる。
実績と評価の伴った職場は働きやすい。

参照元:カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10200168945/kuchikomi/2596144/

【緊急インタビュー】
10年のベテランは語る
「施工管理の魅力」

C4に入ったら
こんな感じのワークスタイル

C4について、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。

C4の施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

C4の給与水準は業界トップクラス

施工管理経験者であれば、入社してすぐの大幅な給与アップが実現します。

例えば、地場のゼネコンで施工管理経験4年の男性は年収380万円から630万円へ、30年のベテラン男性は年収710万円から1000万円と、なんと施工管理技術者の92%が前職に比べて給与アップしています。

施工管理未経験の方でも、長く勤めることで大幅な給与アップも見込めます。60歳、70歳になっても給与水準は下がりません。

C4なら好きな現場を自分で選べる

C4の現場は建築・土木を中心に全国各地。現場の規模も、国家規模のプロジェクトからハウスメーカーの戸建て住宅まで様々です。

派遣先は本人の希望を元に決定。全国どこでも勤務可能ですので、U・Iターンや単身赴任も、もちろん可能です。

C4が運営する『施工管理求人ナビ』から、自分でお好みの求人を探すこともできますよ。

離職率3%という高い満足度

待遇面や職場環境における社員の満足度が高く、他社へ転職したのに戻ってきたという人も少なくありません。

【完全ホワイト宣言】により、60時間までは基本給の1.25倍、60時間超は1.5倍と残業代はきっちり支給。働きやすく稼ぎやすい労働環境を保証しています。

『施工の神様』運営で、建設業界全体の利益にも貢献。

経験を積んでキャリアアップ

施工管理の経験を積んで、誰もが知っているスーパーゼネコンに転職したい。そんな働き方もC4がサポートしてくれます。

未経験の方もブランクのある方もオリジナルの研修制度で知識を習得し、有名な工事現場で元請け側として施工管理に携わることでステップアップできます。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

C4株式会社は「施工の神様」を運営してる会社みたいだし、よっぽど施工管理の仕事が好きなのかな。
離職率が低い(定着率が高い)のは、たしかにホワイト企業の指標のひとつになりそうだ。

C4の会社情報

未経験スタートで
稼げる仕事!
定着率90%以上で続けられる期待大
施工管理へのホワイトな入口3 Doors
※離職率 10% 以下で未経験から入れる建設技術者派遣会社をピックアップ
90%が未経験入社
ド素人をプロに育てる
株式会社
リレーション
  • 現場は東京30km圏内のみ
  • フォロー体制が高評価

初任平均月収27万1400円(固定残業代4万円以上含む)

月給参照元:エン転職
(https://employment.en-japan.com/desc_928909/)
ビッグな建物に
関わる達成感
C4
株式会社
  • 地方在住でも地元で働ける
  • クライアントは大手ばかり

月給25万円~(固定残業代4万3千円以上含む)

月給参照元:公式HP
(https://c4inc.co.jp/company/recruit/beginners/)
研修は少人数制!
独自の人材育成がウリ
アイアール
株式会社
  • 地方の現場でも住宅補助あり
  • 帰省費用負担の福利厚生

月給25万円~(転勤なしの場合)

月給参照元:リクナビネクスト
(https://next.rikunabi.com/company/cmi3500478001/nx2_rq0017316633)