Doors~ホワイトな施工管理職への入り口~ » 東京にある施工管理の派遣会社まとめ! » 株式会社ライズ

株式会社ライズ

株式会社ライズ公式サイトキャプチャ
引用元:株式会社ライズ
https://www.rise-jms.jp/business/construction.html

株式会社ライズの
評判をジャンル分けしてみた

株式会社ライズの給与に関する評判

手当ては充実している方だと思います。(後略)

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10004630999/salary/

給与、賞与面は中小企業の為高望みしなければ妥当だと思われます。手当を積極的に増やし収入増に繋げています。(後略)

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10004630999/salary/

株式会社ライズの人間関係に関する評判

人間関係に関する評判は見つかりませんでした。

株式会社ライズの残業・休みに関する評判

以前は土曜日も隔週くらいで出勤していた(好きに出勤できた)が、在宅勤務が導入されてからはなくなった(後略)。

参考元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10004630999/18/

株式会社ライズの成長・やりがいに関する評判

(前略)派遣先がいい所だといろいろな仕事内容にかかわらせてくれたりする。(後略)

参考元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10004630999/21/

株式会社ライズの定着率

株式会社ライズの定着率は、インターネット上で確認できませんでした。

本サイトでは、株式会社ライズの他にも定着率の高いホワイト企業を紹介しているので、ぜひご覧になってください。

施工管理
おすすめホワイト企業 in 東京

株式会社ライズに入ったら
こんな感じのワークスタイル

株式会社ライズについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。

株式会社ライズの施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

建設業界とIT業界に特化し社員教育にも力を入れている

株式会社ライズは、建設業界とIT業界に特化して人材派遣を行っている会社です。スタッフのキャリア形成にも注力しながら、顧客のプロジェクトに関わり、業務をサポートしてきました。

30年以上の歴史をもち、創業当初から続けている建設コンサルタント向けの発注者支援業務については、ライズの強みのひとつであり他者との差別化ポイントとなっています。

長年のノウハウを活かした社員育成が特徴的で、若手の人材が豊富なためコミュニケーションの高さもメリットのひとつ。ヒューマンスキルを磨くための研修も定期的に行っています。

しっかりとしたフォローアップがある

ライズでは、派遣されるスタッフ自身が資格取得や現場での経験を通じて成長し、フォローアップを行うマネージャーや統括リーダーによる現場の組織化を徹底しています。

個人へのフォローアップのほかに、定期的なヒアリングやリーダー会議も行っており、現場の問題や悩み事を解決していく土壌ができあがっています。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

評判をみると、定時で帰れる・土日祝日が休みっていうのが書かれてたな。在宅勤務も導入されていて、残業が発生しないなら魅力的だ。現場でいろんな経験ができるのは派遣ならではのメリットだな。

株式会社ライズの会社情報

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