TAKエンジニアリング

その当時としては、ほかの同年代と比べても遜色ないレベルの給与をもらっていたように記憶しています。ただ、評価や査定に関しては形骸化しており、特に問題がなければ普通に上がっていくという、よくある日系 企業といった感じです。
若い時は残業代が給与のメインで、多い時は同年代と比べてももらっているように感じるかもしれません。ただ鬼のように働きます。

参照元：キャリコネ：https://careerconnection.jp/review/705793/review/

給与面では他の同世代に比べて多いといえるでしょう。 社宅適用者は住宅手当が家賃の8割分支払われるため、自宅から遠方で一人暮らしを始める場合でも経済的負担が少ないです。
有給に関しては半日有給制度や1時間単位の有給があり、急な用事などが入っても対応できる ように考慮されています。 取得率に関しては比較的若手の人達が積極的に取得しており、また会社としても有給を取得 させようと努力しているところが見受けられます。

参照元：キャリコネ：https://careerconnection.jp/review/705793/

男性が多い職場ですが、建設工事に携わっている方々は、皆さんとても優しくて親切です。作業所の社員の方はもちろん、協力会社の方々、アットホームでフレンドリー。毎日、楽しく仕事をしております。

引用元：TAKエンジニアリング公式HP：https://www.tak-eng.co.jp/staff/interview/interview_05.html

職場の人間関係も良好で、恵まれた環境で仕事をしています。

引用元：TAKエンジニアリング公式HP：https://www.tak-eng.co.jp/staff/interview/interview_03.html

人間関係は悪くないです。仕事は積極的に新規の業務を取りに行くのではなく、過去に委託した業務の継続が多い内容。このことが原因かは分かりませんが、業務内容にハリがなく、若い層が次々と辞めていく現状です。このため中堅層が育たない状態。やる気のある人ほどつらい職場なのかもしれません。 給与や福利厚生が安定しているのかもしれませんが、そこを踏まえてもマイナスしか見えなかったです。

参照元：キャリコネ：https://careerconnection.jp/review/705793/

派遣先の就業規則によりますが、私は比較的土日休み、カレンダー通り休めています。
有休も事前に申請すれば問題なく取得出来ます。

引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10008988454/kuchikomi/6253796/

忙しくない時期は基本的に定時で帰ることが出来ます。 しかし現場が立て込むと残業や土曜出勤となり、時間外手当てに関しては1分単位で支払われるシステム。きちんと申請すれば確実に支払われるため、突然の仕事でも特に気になりません。
しかし、施工管理と言う仕事柄、現場へ直行することがありますが、その場合は通勤時間とみなされるため時間外手当ては支払われません。 この場合は一度会社に立ち寄れば時間外手当てが支給されます。

参照元：キャリコネ：https://careerconnection.jp/review/705793/

竹中工務店工務店の子会社で、主に竹中工務店関連の企業に派遣される。元竹中工務店で働いていたので、その点が自分にとって有利だ。小さい会社の分、派遣社員に目が届くので、相談しやすい。

引用元：カイシャの評判：https://en-hyouban.com/company/10008988454/kuchikomi/

会社には資格取得支援制度があります。一級管工事施工管理技士の実地試験突破に向けて、仕事の忙しさから独学での両立が難しいため、この制度を利用して短期講習を受講することができました。経済的負担を軽減出来たことは、家族にとっても大歓迎でした。 会社がバックアップしていただけるのは、次の目標に向かっても大きな魅力と感じています。

引用元：TAKエンジニアリング公式HP：https://www.tak-eng.co.jp/staff/interview/interview_04.html

中小だけど大手の感覚に近く、年功序列という感じがあります。 自分の性格もあるが、自ら何か考えて仕事がしたいという場合には、あまり向いていないのかと感じたため、ベンチャー気質の企業がよくなり転職しました。
しかし女性社員にはみんな優しいので、女性にとっては働きやすい環境です。

参照元：キャリコネ：https://careerconnection.jp/review/705793/