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TAKエンジニアリング

株式会社TAKエンジニアリング公式サイトキャプチャ
引用元:TAKエンジニアリング
http://www.tak-eng.co.jp/

株式会社TAKエンジニアリングの評判をジャンル分けしてみた

株式会社TAKエンジニアリングの給与に関する評判

その当時としては、ほかの同年代と比べても遜色ないレベルの給与をもらっていたように記憶しています。ただ、評価や査定に関しては形骸化しており、特に問題がなければ普通に上がっていくという、よくある日系 企業といった感じです。
若い時は残業代が給与のメインで、多い時は同年代と比べてももらっているように感じるかもしれません。ただ鬼のように働きます。

参照元:キャリコネ:https://careerconnection.jp/review/705793/review/

給与面では他の同世代に比べて多いといえるでしょう。 社宅適用者は住宅手当が家賃の8割分支払われるため、自宅から遠方で一人暮らしを始める場合でも経済的負担が少ないです。
有給に関しては半日有給制度や1時間単位の有給があり、急な用事などが入っても対応できる ように考慮されています。 取得率に関しては比較的若手の人達が積極的に取得しており、また会社としても有給を取得 させようと努力しているところが見受けられます。

参照元:キャリコネ:https://careerconnection.jp/review/705793/

株式会社TAKエンジニアリングの人間関係に関する評判

男性が多い職場ですが、建設工事に携わっている方々は、皆さんとても優しくて親切です。作業所の社員の方はもちろん、協力会社の方々、アットホームでフレンドリー。毎日、楽しく仕事をしております。

引用元:TAKエンジニアリング公式HP:https://www.tak-eng.co.jp/staff/interview/interview_05.html

職場の人間関係も良好で、恵まれた環境で仕事をしています。

引用元:TAKエンジニアリング公式HP:https://www.tak-eng.co.jp/staff/interview/interview_03.html

人間関係は悪くないです。仕事は積極的に新規の業務を取りに行くのではなく、過去に委託した業務の継続が多い内容。このことが原因かは分かりませんが、業務内容にハリがなく、若い層が次々と辞めていく現状です。このため中堅層が育たない状態。やる気のある人ほどつらい職場なのかもしれません。 給与や福利厚生が安定しているのかもしれませんが、そこを踏まえてもマイナスしか見えなかったです。

参照元:キャリコネ:https://careerconnection.jp/review/705793/

株式会社TAKエンジニアリングの残業・休みに関する評判

派遣先の就業規則によりますが、私は比較的土日休み、カレンダー通り休めています。
有休も事前に申請すれば問題なく取得出来ます。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10008988454/kuchikomi/6253796/

忙しくない時期は基本的に定時で帰ることが出来ます。 しかし現場が立て込むと残業や土曜出勤となり、時間外手当てに関しては1分単位で支払われるシステム。きちんと申請すれば確実に支払われるため、突然の仕事でも特に気になりません。
しかし、施工管理と言う仕事柄、現場へ直行することがありますが、その場合は通勤時間とみなされるため時間外手当ては支払われません。 この場合は一度会社に立ち寄れば時間外手当てが支給されます。

参照元:キャリコネ:https://careerconnection.jp/review/705793/

株式会社TAKエンジニアリングの成長・やりがいに関する評判

竹中工務店工務店の子会社で、主に竹中工務店関連の企業に派遣される。元竹中工務店で働いていたので、その点が自分にとって有利だ。小さい会社の分、派遣社員に目が届くので、相談しやすい。

引用元:カイシャの評判:https://en-hyouban.com/company/10008988454/kuchikomi/

会社には資格取得支援制度があります。一級管工事施工管理技士の実地試験突破に向けて、仕事の忙しさから独学での両立が難しいため、この制度を利用して短期講習を受講することができました。経済的負担を軽減出来たことは、家族にとっても大歓迎でした。 会社がバックアップしていただけるのは、次の目標に向かっても大きな魅力と感じています。

引用元:TAKエンジニアリング公式HP:https://www.tak-eng.co.jp/staff/interview/interview_04.html

中小だけど大手の感覚に近く、年功序列という感じがあります。 自分の性格もあるが、自ら何か考えて仕事がしたいという場合には、あまり向いていないのかと感じたため、ベンチャー気質の企業がよくなり転職しました。
しかし女性社員にはみんな優しいので、女性にとっては働きやすい環境です。

参照元:キャリコネ:https://careerconnection.jp/review/705793/

株式会社TAKエンジニアリングの定着率

株式会社TAKエンジニアリングの定着率は、インターネット上で確認できませんでした。

建築や施工管理の仕事は「過酷じゃないか?」「ブラックなんじゃないか?」と不安になりますよね。
しかし実態はどうなのでしょうか?
本サイトでは、施工管理職の実態や、定着率の高いホワイト企業を紹介しています。
ぜひ就職活動の参考にしてみてください。

株式会社TAKエンジニアリングに入ったらこんな感じのワークスタイル

TAKエンジニアリングについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。

株式会社TAKエンジニアリングの施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

自分に合ったマッチングを目指してくれる

派遣会社の中には、自分のスキルにマッチングしているわけではなくても、紹介を優先してしまうことも多く、スタッフも企業も苦労することがありますが、TAKエンジニアリングは、良いマッチングを目指して根気よくつきあってくれます。何よりも重視しているのは将来の目標。スタッフの目標に対して必要なスキルを積み上げていけるような会社を紹介してもらえます。会社の都合で無理やりマッチングしないので、落ち着いてキャリアを作っていけるのがメリットです。

竹中工務店グループなど大手のフィールドで活躍できる

派遣先が大手なのも強い魅力です。竹中工務店グループや大手設計事務所を中心としたラインナップ。施工管理や技術管理業務、建築現場の一般事務など、建築に関連する様々な分野で活躍できるチャンスがあります。大手企業ならではの大型プロジェクトに参加できる機会もあり、やりがいが得られるとともに、着実にキャリアアップしていける環境です。

紹介予定派遣もある

正社員として採用されることを予定して、派遣スタッフからスタートする契約が紹介予定派遣です。派遣スタッフとして働いている間に、自分に合う会社かどうかを見極められるので、正社員になってからのミスマッチが防げるのがメリット。TAKエンジニアリングでは、紹介予定派遣のチャンスもあります。自分が会社を気に入り、会社も採用の意向があれば、晴れて正社員です。

自分のリズムで働ける

働き方は、「自宅近くで働きたい」「3ヶ月だけ働きたい」など、自分のリズムを優先できます。TAKエンジニアリングで紹介してもらえる仕事の期間は、短いもので2~3週間程度から1年以上の長期まで、様々な就業期間があります。勤務地や時間帯、一日の就業時間など、自由に希望を出せるのは派遣ならでは。同じ職種でも会社によって仕事の進め方が違うものなので、さまざまな職場を経験できるのもスキルアップにつながる魅力です。仕事の幅を広げていけます。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

初めは契約社員からスタートするらしいから、正社員になるまでは不安定かもな。
けど資格取得のためのサポートもしてくれるらしいから、手に職つけたい奴には合ってるかも!

株式会社TAKエンジニアリングの会社情報

東京にある
施工管理の派遣会社まとめ!

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未経験から施工管理への入口3 Doors
2023年10月3日時点Googleで「施工管理 未経験」と検索した時に公式HPか採用サイトが上がった派遣会社7社を選出。 その内、事業所が各主要都市(東京、横浜、仙台、名古屋、大阪、福岡)にあり、勤務地も各主要都市にある企業をピックアップ。
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    引用元:共同エンジニアリング株式会社
    https://www.kyodo-engine.com/
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    引用元:アイアール
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    引用元:ワットコンサルティング
    https://www.jp-wat.com/
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