株式会社ザック
http://www.zac-zac.com/
株式会社ザックの
評判をジャンル分けしてみた
株式会社ザックの給与に関する評判
給与制度:給与についてはおおむね、希望額に近づけるよう努力してくれる。ただし、みなし残業が60時間ついている為残業するだけで無駄である。また、みなし残業代のせいで、基本給が高卒並みの金額となっている。賞与に関しては、年間2か月分と売り上げにしては少ない金額となっている。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10004395191/kuchikomi/5116375/
（2022年2月追加）
株式会社ザックの人間関係に関する評判
良くも悪くもと言えるかもしれませんが、業務のほとんどのことが本人の裁量に任されていると言えます。仕事を自身の判断で進めることができるという点では、とても良いことだと思っています。
株式会社ザックの残業・休みに関する評判
プライベートとのバランスは、非常に良い印象です。ただ、工事部に関しては、他の建設会社とそこまで大差はないように思います。
参照元：OpenWork：https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C10000013rL5n
株式会社ザックの成長・やりがいに関する評判
働きがい：元請の案件が多いことや、社内で自分の意見を伝え、話し合いながら進めていくところに、やりがいや成長を感じます。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10004395191/kuchikomi/2228268/
（2022年2月追加）
働きがい：有名企業、大企業のオフィスを手掛けることができ、お客様とも近い距離で仕事を進めることができます。また、プロジェクトの責任者を任せられることは、プレッシャーもありますが、大きなやりがいです。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10004395191/kuchikomi/2228272/
（2022年2月追加）
株式会社ザックの定着率
株式会社ザックの定着率は、インターネット上で確認できませんでした。
株式会社ザックに入ったら
こんな感じのワークスタイル
株式会社ザックについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。
株式会社ザックの施工管理の仕事はこんなところが良さそう！
ステップアップしやすい環境
株式会社ザックは、社員の育成に力を注いでいる会社です。新しく入社した方には、早い段階でプロジェクトのマネジメントを行うポジションを任せていきます。なので、やる気のある方は、早い段階で多くの知識・スキルを身に付けることが可能です。
株式会社ザックのキャリアは、施工管理アシスタントからスタート。アシスタントをしながら、先輩の対応や技術を目で見て学んでいきます。
そして、施工管理になってからは、現場の工程管理、実行予算の作成、コスト管理などのプロジェクトに関する業務を担当します。
施行管理の次にあるステップが、小～中規模のプロジェクト全体を総括する施工管理・プロジェクトマネジメントです。さらに、その先には、大規模案件の責任者として活躍するプロジェクトマネージャーの道が用意されています。
資格取得を支援
株式会社ザックは、社員がスキルアップするための支援を積極的に行っています。
建築士や建築施工管理技士などの業務に関連する資格については、取得時に発生する教材費や受講費、受験費用などを会社側が負担。さらに、取得者には、毎月資格手当が支給されます。
働き方改革を推進中
株式会社ザックは、働きやすくなるための改善をし続けています。シフト調整で6～8日の休みが確保できる状態にしたり、業務配分を工夫したりして、社員の負担を軽減。
工期が長いプロジェクトが終わったあとには、長期間のリフレッシュ休暇を取るような休み方にも柔軟に対応しています。
勤務地については、都内23区が中心で転勤はありません。現在住んでいる地域から離れるのが難しい方は、転勤の心配をしないで働くことが可能。
ほかにも、U・Iターン支援制度や引越費用会社負担、借上げ社宅制度を設けて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
公平な評価体制
株式会社ザックは、社員の仕事の頑張りを賞与で還元しています。
年1回の査定では、年齢や過去の経験ではなく現時点の仕事ぶりを評価。実績がストレートに評価されるので、結果を出し続けられた場合は年収がスムーズにアップしていきます。
株式会社ザックは、数億～十数億円規模の大型案件がたくさんあるみたいだから、経験を積みたい人にはうってつけだな。
資格の取得支援があったり、休日がしっかりと確保されていたりする点も魅力的だぜ～。
株式会社ザックの会社情報
- 会社名：株式会社ザック
- 所在地：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F
- 設立：1988年6月29日
- 従業員数：要問合せ
- 営業時間・定休日：公式サイトに記載がありませんでした。
- TEL：03-3222-1731（代表）
- HP：https://www.zac-zac.com/
稼げる仕事!
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未経験から多くのキャリアを
積んで成長したいなら共同エンジニアリング
引用元：共同エンジニアリング株式会社
https://www.kyodo-engine.com/特徴- 主要な取引先に大手企業や公的機関が多い
- 選任のアドバイザーがその人に合ったキャリアプランを提案し、導いてくれる
- 資格取得のための研修を実施しており、合格者は前年比120%増(※1)
基本情報給与(月給) 285,000円～
※基本給＋残業40時間の場合（残業代は全額支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 120日程度 口コミ給料の額面は素晴らしい。残業代も1分単位で出ます。残業代はしっかり出るので安心です。仕事柄、残業ありきではあるので、どれだけやったか正当に評価される点はいいなと思います。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=earns -
希望の勤務地でのびのび
働くならアイアール
引用元：アイアール
https://ir-inc.net/特徴- 47都道府県に勤務場所がある
- 好きなエリアで働けるように希望に合わせて決定。「出張なし」の働き方も可能。
- 転居を伴う転勤はなし
基本情報給与(月給) 250,000円～
※固定残業代（20時間分）含む残業代の支給 超過分は支給アリ 年間休日 125日 口コミ給与額は、面接時に明示されたものとほぼ同等。昇給は半年に1回、少なくとも年に1回は確実にあるそうなので、待遇としては相当だと思います。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10200211204/kuchikomi/ -
働きやすい環境を
選ぶならワットコンサルティング
引用元：ワットコンサルティング
https://www.jp-wat.com/特徴- 技術者の雇用を守る取り組みを行っている
- 産前産後休業・育児休業の取得者は年間10人
- 未経験からの資格試験合格率は74.8%
基本情報給与(月給) 209,000円〜
（残業代は別途支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 125日 口コミ建築物がだんだんと形になっていく過程を間近で見ることができ、やりがいを感じます。色々な大手ゼネコンで経験を積めるため、得られるものはとても大きいです。
参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/26907/answers?question_codes=worth