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株式会社アールエフテクニカ

株式会社アールエフテクニカ公式サイトキャプチャ
引用元:株式会社アールエフテクニカ公式サイト(https://rftecnica.com/)

株式会社アールエフテクニカの評判をジャンル分けしてみた

株式会社アールエフテクニカの給与に関する評判

自分のスキル(保有資格を含む)と派遣先の評価を総合的に評価し、年収が決まります。特に派遣先での評価が良ければよいほど昇給に有利にはたらく傾向にあるような気がします。(後略)

引用元:転職会議(https://jobtalk.jp/companies/17624/answers?question_codes=earns&oauth=google_oauth2)

株式会社アールエフテクニカの人間関係に関する評判

基本的に短期間の雇用契約を結び派遣先で働くだけですので、社員、管理職、および社員同士の関係は希薄だと思いました。入社後に実態が判明したのですが、正社員で入社しても同等です。そのため、人間関係は派遣先に全て依存していました。よく言えば、この会社に入社しても人間関係に煩わされる事は少ないかなと思っていました。

引用元:転職会議(https://jobtalk.jp/companies/17624/answers?question_codes=employee)

株式会社アールエフテクニカの残業・休みに関する評判

やることさえやっていれば早く上がっても何も言われません。
1日の残業は平均約2時間
月初などのタイミングでは3時間などもありますがそれ以外であれば定時上りもあります。

引用元:転職会議(https://jobtalk.jp/companies/17624/answers?question_codes=worklife)

株式会社アールエフテクニカの成長・やりがいに関する評判

基本的に派遣先での施工管理を行いますが、様々な派遣先で技術を取得しスキルアップできるのが派遣会社の良い所だと思います。派遣だから責任のある仕事はできないと思われている方もいるかもしれませんがタイミングによっては一人で現場所長を任される場合もあります。自分も現在、現場所長として安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理を行なっています。

引用元:転職会議(https://jobtalk.jp/companies/17624/answers?question_codes=worth)

株式会社アールエフテクニカの定着率

株式会社アールエフテクニカの定着率は90%です。

引用元:エンゲージ
(https://en-gage.net/hr-subscription_rftecnica/work_3986979/)

建築や施工管理の仕事は「過酷じゃないか?」「ブラックなんじゃないか?」と不安になりますよね。
しかし実態はどうなのでしょうか?
本サイトでは、施工管理職の実態や、定着率の高いホワイト企業を紹介しています。
ぜひ就職活動の参考にしてみてください。

株式会社アールエフテクニカに入ったらこんな感じのワークスタイル

株式会社アールエフテクニカについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。

株式会社アールエフテクニカの施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

手厚いフォロー体制

株式会社アールエフテクニカは手厚いフォロー体制が特徴です。基本的に月一回、対面による面談を行なっています。過重労働やトラブルが起きていないかなどのトラブルを確認し、課題があれば一緒に解決しています。

残業時間の少ない現場も選べる

株式会社アールエフテクニカは基本的に派遣先で施工管理を行います。残業時間も現場により異なりますが、残業時間の少ない現場への希望を出すことも可能です。残業時間20時間以内の職場も選べます。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

交通費全額支給や社会保険完備をはじめとして、福利厚生も充実しているようだ。メンタルヘルス・健康相談窓口もあるから健康面でも安心して働けるな。

株式会社アールエフテクニカの会社情報

未経験スタートで
稼げる仕事!
定着率90%以上で続けられる期待大
未経験から施工管理への入口3 Doors
2023年10月3日時点Googleで「施工管理 未経験」と検索した時に公式HPか採用サイトが上がった派遣会社7社を選出。 その内、事業所が各主要都市(東京、横浜、仙台、名古屋、大阪、福岡)にあり、勤務地も各主要都市にある企業をピックアップ。
  • 未経験から多くのキャリアを
    積んで成長したいなら

    共同エンジニアリング

    引用元:共同エンジニアリング株式会社
    https://www.kyodo-engine.com/
    特徴
    • 主要な取引先に大手企業や公的機関が多い
    • 選任のアドバイザーがその人に合ったキャリアプランを提案し、導いてくれる
    • 資格取得のための研修を実施しており、合格者は前年比120%増(※1)
    基本情報
    給与(月給) 285,000円~
    ※基本給+残業40時間の場合(残業代は全額支給)
    残業代の支給 残業代は全額支給
    年間休日 120日程度
    口コミ

    給料の額面は素晴らしい。残業代も1分単位で出ます。残業代はしっかり出るので安心です。仕事柄、残業ありきではあるので、どれだけやったか正当に評価される点はいいなと思います。

    参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=earns

    中途採用
    エントリーページへ

  • 希望の勤務地でのびのび
    働くなら

    アイアール

    引用元:アイアール
    https://ir-inc.net/
    特徴
    • 47都道府県に勤務場所がある
    • 好きなエリアで働けるように希望に合わせて決定。「出張なし」の働き方も可能。
    • 転居を伴う転勤はなし
    基本情報
    給与(月給) 250,000円~
    ※固定残業代(20時間分)含む
    残業代の支給 超過分は支給アリ
    年間休日 125日
    口コミ

    給与額は、面接時に明示されたものとほぼ同等。昇給は半年に1回、少なくとも年に1回は確実にあるそうなので、待遇としては相当だと思います。

    引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200211204/kuchikomi/

    中途採用
    エントリーページへ

  • 働きやすい環境を
    選ぶなら

    ワットコンサルティング

    引用元:ワットコンサルティング
    https://www.jp-wat.com/
    特徴
    • 技術者の雇用を守る取り組みを行っている
    • 産前産後休業・育児休業の取得者は年間10人
    • 未経験からの資格試験合格率は74.8%
    基本情報
    給与(月給) 209,000円〜
    (残業代は別途支給)
    残業代の支給 残業代は全額支給
    年間休日 125日
    口コミ

    建築物がだんだんと形になっていく過程を間近で見ることができ、やりがいを感じます。色々な大手ゼネコンで経験を積めるため、得られるものはとても大きいです。

    参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/26907/answers?question_codes=worth

    中途採用
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