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株式会社ワールドコーポレーション

ワールドコーポレーション公式サイトキャプチャ
引用元:株式会社ワールドコーポレーション
http://www.w-corp.jp/
元施工管理採用担当アイコン
元採用担当Tさん

元施工管理派遣会社採用担当に聞いた!同業者の超個人的コメント
「ワールドさんは他社の研究を積極的されている印象ですね。同業他社の良いところや強みで取り入れられることはひとまず試しているんじゃないかな、と思います。」
元採用担当が語る「施工管理の実態」インタビューを見る

株式会社ワールドコーポレーションの
評判をジャンル分けしてみた

ワールドコーポレーションの給与に関する評判

基本給が安く残業代で稼いでいる…という声もありますが、建設業界で残業しない人は殆どいません。残業代はカットされることなくしっかり付いてますし、不満はありません。
効率良く業務をこなすよう日々心がけていれば残業を減らすこともできます。

参照元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/kuchikomi/3424086/

勤続年数が長いほど基本給が上がったりボーナスが上がったりします。又、残業した分だけもらえたり交通費等もしっかり出ます。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/kuchikomi/4009884/

給与は割といいと思います。現場から家までの距離のガソリン代、高速代もあれば別途支払われるので、通勤手当は手厚いです。研修期間を半年超えている場合、結婚していれば配偶者の1万、子どもに5千円つくので、福利厚生での手当も充実しています。ただ、基本給が低いので、一日一時間以上は残業して稼いでいます。月の手取りは20万以上あり、十分もらえるので満足しています。

参照元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/salary/

基本給約15万円で、そこから色々な手当がつき22万円になります。配属先によってはかなり稼げるし、長期的に継続していけば給料も上がっていきます。入ってから辞めないように、説明の段階でよく聞いた方がよいです。

参照元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/salary/

株式会社ワールドコーポレーションの人間関係に関する評判

本社は数回行きましたがとても楽しそうでした。また、経理や総務に電話をしたときもとても明るく良い職場なんだと思います。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/kuchikomi/4089490/

気さくな若い社員が多い為、人によってはすぐ溶け込めると思います。しかし、いかんせんほぼ会わないです。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/kuchikomi/3970921/

支店にいけばアットホームな感じで雰囲気は良く、相談事にものってくれます。派遣会社なので、基本的に配属先の社員とコミュニケーションをとる形になります。同期、営業、管理者とは年数回の集まりでしか会わないので、人間関係については何とも言えません。

参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/2126335/answers?question_codes=employee

8割方男性が多いので、きつい怒られ方をされたり、適当にあしらわれたりということはありません。割と丁寧に教えてもらえます。職人さんは女性に優しいので、冗談を言える仲になれることもあります。しかし、女性ならではの悩みに関しては、なかなか男性の営業担当に伝えづらいです。

参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/2126335/answers?question_codes=woman

担当してくれる営業によりますが、親身に話を聞いてくれます。とても好印象です。派遣先にもよく顔を出してくれて、電話や対面での面談もよく実施してくれるので、ありがたかったです。

参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/2126335/answers?question_codes=employee

株式会社ワールドコーポレーションの残業・休みに関する評判

土曜日、日曜日でも普通に動いている現場も勿論ありますがその場合、現場が終了したら7~10日位休みを貰えます。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/kuchikomi/4079005/

工事間の閑散期だと有給休暇は自由に使え、また、旅行いきたいから。と五連休とかも普通にとれます。年末年始、お盆、ゴールデンウィークも普通に休めます。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/kuchikomi/3944328/

GWや年末年始などの長期休暇は充実していると思います。現場によっては、雨などでやむを得ず休暇となる場合もあります。有給もしっかりと取れるので、取得する際には派遣先の上司と営業担当に相談しながら取ることをお勧めします。日曜や祝日はだいたい休めます。運悪く出勤となるときもありますが、振替休日の取得も可能なので、しっかりと相談しながら進めていくと良いと思います。

参照元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/18/

ワークライフバランスが取れるかどうかは配属先の現場によります。大手ゼネコンに行けば労働環境はしっかりしていると思うので、プライベートの時間も大切にしたい人は事前に相談した方がよいです。忙しい現場に配属されると、プライベートの時間はあまり取れなくなります。ですが、配属先については営業部等に相談して変えてくれることも可能なので、現場が辛いと思ったら無理せず相談してみることをお勧めします。

参照元:転職会議: https://jobtalk.jp/companies/2126335/answers?question_codes=worklife

株式会社ワールドコーポレーションの成長・やりがいに関する評判

とても忙しく、拘束時間も長い為、やりがいはあります。また、資格なども推奨しており、資格の為の勉強もできます。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/kuchikomi/3970917/

ワールドコーポレーションに入社後数日間、建築関係の研修があります。研修中、または研修後に各ゼネコンやサブコンへの面談があり、派遣先が決まるという印象が残っています。自分は1件目で決まりましたが、建築がしたかったのですがサブコンへ派遣されてます。勉強勉強で楽しいです。

引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10099745938/kuchikomi/3424037/

プロジェクト先にもよりますが、建物を一から建て、後々もずっと残っていく点にやりがいを感じます。少しでも失敗してしまうと工事に支障が出て、工事がストップしてしまいます。材料発注一つにしても慎重に行う必要があり、責任が伴います。しかし、その分、工事が竣工を迎えた時には大きな達成感ややりがいを感じることができます。また、いかに人を上手く使って効率良く進めるかが重要なのでうまくいった時は最高です。大きなものをつくる仕事ですので、仕事が終わった達成感は格別です。

参照元:ライトハウス: https://en-hyouban.com/company/10099745938/21/

株式会社ワールドコーポレーションの定着率

株式会社ワールドコーポレーションの定着率は90%となります。

参照元:株式会社ワールドコーポレーション公式HP:https://worldcorp-jp.com/recruit/future/

建築や施工管理の仕事は「過酷じゃないか?」「ブラックなんじゃないか?」と不安になりますよね。
しかし実態はどうなのでしょうか?
本サイトでは、施工管理職の実態や、定着率の高いホワイト企業を紹介しています。
ぜひ就職活動の参考にしてみてください。

【緊急インタビュー】
10年のベテランは語る
「施工管理の魅力」

株式会社ワールドコーポレーションに入ったら
こんな感じのワークスタイル

7時50分から朝礼が始まります。
1日の工程の確認や注意事項の説明、安全面やスケジュールについては特に綿密に打合せます。
暑くなってきたら熱中症の注意喚起を行うなど、その時期に応じた配慮も必要です。

朝礼とラジオ体操が終わったら、8時半から午前中の現場巡回をスタート。
作業の進捗や図面通りにきちんと作業できているかどうかを確認します。
この時、職人さんや作業員としっかりコミュニケーションを取ることも大切な業務の一つ。

お昼休みを挟んで、13時から各工程の職長を集めて翌日の工程の打合せを行います。

13時半、午後の現場巡回をスタート。
昼食後と作業終了直前は、気が緩んで事故の起きやすい時間帯。万が一のことがないよう、細心の注意を払って作業のチェックを行います。
官公庁の仕事の場合、この時間帯に役所の担当者が巡回に訪れることも多いです。

17時にはその日の工程が終了。
事務所へ戻って、現場で撮影した写真を整理したり、日誌やその他書類の作成、書類の整理などを行います。

翌日の段取りをしっかり組んでから、その日の業務は終了です。

株式会社ワールドコーポレーションの施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

株式会社ワールドコーポレーションは定着率90%以上

同業種にお勤めで今の待遇に不満のある方が、ワールドコーポレーションでは本人の希望を踏まえた納得の高待遇で採用されています。

90%以上という驚きの定着率は、正当な評価の上に成り立っているのでしょう。

参照元:株式会社ワールドコーポレーション公式HP:https://worldcorp-jp.com/recruit/future/

働く人の希望を最大限に実現してくれる

ワールドコーポレーションの施工管理職は、経験者の場合、40万円からスタートになります。同業他社から転職してきた社員の方々の多くが給与アップを実現しています。

堅い志望動機は不要、とりあえず条件を聞いてみるだけでもOKです。

勤務地は100%本人の希望を考慮。主張面接も可能ですので、まずはあなたの希望を伝えてみて下さい。

参照元:株式会社ワールドコーポレーション公式HP:https://worldcorp-jp.com/recruit/career/

経験が浅い、ブランクがある人も大丈夫

ブランク・経験・年齢、問いません。

多種多様なプロジェクトを取り揃えているため、ほんの少しでも経験があればそれに応じた現場を紹介してもらうことが可能です。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

ワールドコーポレーションで働いている人は、評判を見る限り、そんなに残業を嫌がってなくて、むしろウェルカムな感じだな。残業代が出るなら給料も高いし、それもいいのか。
それでいて定着率が高いのは、やっぱり給料や社風のおかげなのかな。

株式会社ワールドコーポレーションの会社情報

東京にある
施工管理の派遣会社まとめ!

未経験スタートで
稼げる仕事!
定着率90%以上で続けられる期待大
未経験から施工管理への入口3 Doors
2023年10月3日時点Googleで「施工管理 未経験」と検索した時に公式HPか採用サイトが上がった派遣会社7社を選出。 その内、事業所が各主要都市(東京、横浜、仙台、名古屋、大阪、福岡)にあり、勤務地も各主要都市にある企業をピックアップ。
  • 未経験から多くのキャリアを
    積んで成長したいなら

    共同エンジニアリング

    引用元:共同エンジニアリング株式会社
    https://www.kyodo-engine.com/
    特徴
    • 主要な取引先に大手企業や公的機関が多い
    • 選任のアドバイザーがその人に合ったキャリアプランを提案し、導いてくれる
    • 資格取得のための研修を実施しており、合格者は前年比120%増(※1)
    基本情報
    給与(月給) 285,000円~
    ※基本給+残業40時間の場合(残業代は全額支給)
    残業代の支給 残業代は全額支給
    年間休日 120日程度
    口コミ

    給料の額面は素晴らしい。残業代も1分単位で出ます。残業代はしっかり出るので安心です。仕事柄、残業ありきではあるので、どれだけやったか正当に評価される点はいいなと思います。

    参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=earns

    中途採用
    エントリーページへ

  • 希望の勤務地でのびのび
    働くなら

    アイアール

    引用元:アイアール
    https://ir-inc.net/
    特徴
    • 47都道府県に勤務場所がある
    • 好きなエリアで働けるように希望に合わせて決定。「出張なし」の働き方も可能。
    • 転居を伴う転勤はなし
    基本情報
    給与(月給) 250,000円~
    ※固定残業代(20時間分)含む
    残業代の支給 超過分は支給アリ
    年間休日 125日
    口コミ

    給与額は、面接時に明示されたものとほぼ同等。昇給は半年に1回、少なくとも年に1回は確実にあるそうなので、待遇としては相当だと思います。

    引用元:ライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200211204/kuchikomi/

    中途採用
    エントリーページへ

  • 働きやすい環境を
    選ぶなら

    ワットコンサルティング

    引用元:ワットコンサルティング
    https://www.jp-wat.com/
    特徴
    • 技術者の雇用を守る取り組みを行っている
    • 産前産後休業・育児休業の取得者は年間10人
    • 未経験からの資格試験合格率は74.8%
    基本情報
    給与(月給) 209,000円〜
    (残業代は別途支給)
    残業代の支給 残業代は全額支給
    年間休日 125日
    口コミ

    建築物がだんだんと形になっていく過程を間近で見ることができ、やりがいを感じます。色々な大手ゼネコンで経験を積めるため、得られるものはとても大きいです。

    参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/26907/answers?question_codes=worth

    中途採用
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