【緊急インタビュー！その2】元採用担当が語る施工管理業界の実態
きつい仕事？激務？施工管理職の実態に迫る
施工管理職のつらさとしてよく上がる声をまとめてみました。
【きつい1】建築系施工管理職のつらみ
建物の施工進捗などを管理する建築系の施工管理について、実際の口コミなどをまとめました。会社によっては土曜出勤やサービス残業など待遇面でつらいという声が多いです。
工期を守るために大量の仕事をさばかなければいけないシーンも少なくはありません。しかし、だんだん仕事に慣れて技術を身に付ければ、スムーズにこなすこともできるでしょう。
【きつい2】空調・電気系施工管理職のつらみ
電気やエアコンなどを扱う施工管理職は、他の工事との兼ね合いで工期厳守の現場が多く、休み返上で現場に出ることが多いようです。
しっかりした会社なら代休などで賄うことも可能。若手の頃は覚えることが多く、プライベートを確保しづらいという点もあります。しかし、つらいのは最初のうちで、一通りのことを覚えてしまえばつらさは緩和できます。
【きつい3】土木系施工管理職のつらみ
土木施工管理とは、土木工事の工程管理や品質、進捗などを管理する仕事です。土木工事は、種類の異なる様々な業者とのやり取りが必要になるので、コミュニケーション能力が求められる業務になります。
意義のある仕事と感じる人もおられますが、現場に出ていく必要がありますし、タスク管理も求められる仕事です。どのような仕事をこなすのか、また実際に働いている人がどのような思いを抱いているのか詳しく解説していきます。
【きつい4】内装系施工管理職のつらみ
内装施工管理では、主に内装の進捗を管理し、複数の業者とのやり取りをして、工程全体を管理します。内装と言っても、多種多少な業者が出入りするので、コミュニケーション能力が求められるでしょう。進捗に合わせて働くことを考えると、納期が近づくと激務になるケースもあります。ブラックだと感じることもありますし、給与の面で厳しい場合もあるでしょう。どのような仕事をこなしているのか、また実際に働いている人が持っている印象を詳しく解説していきます。
【きつい5】建築機械系の施工管理職のつらみ
建築機械は多種多様なものがありますが、それぞれの特徴や操作方法を身に付けて管理するのが建築機械施工管理という仕事です。複数の機械の操作方法を覚える必要があるので、機械に強い必要がありますし、IT化されているものもあるので、コンピューターの基本的なスキルも求められます。機械に合わせてトラブルの解決方法を習得する必要もあるでしょう。資格を持っている人がどのような業務を行っているのか、実際に働いている人が持っている印象も合わせて解説いたします。
【きつい6】造園工事系の施工管理のつらみ
造園工事施工管理は、主に造園の仕事を行います。業務だけでなく、全体の工程を管理し進捗を見届ける必要がある仕事です。草木を扱うので、自然を肌で感じながら仕事ができます。しかし自然相手の仕事になるので、雨風に打たれるなど、大変な一面や、給与の面で難しさを感じることがあるかもしれません。実際に仕事を行っている人がどのような業務をこなしているのか、また働いている人のリアルな感想をご紹介します。
【きつい7】電気通信工事系の施工管理職のつらみ
令和になって追加された新しい国家資格が、電気通信施工管理技士。主に電気通信の工事を担当します。近年通信が重要視され、新しい技術が投入されているのに伴って、電気通信工事の重要性が再認識されています。屋内で配線をするだけでなく、時には高所での敷設作業が必要になる電気通信工事。実際に働いている人の印象や、業務内容をさらに詳しくご紹介します。
【きつい8】建設業界って超残業多そう…
体育会系な体質の会社が多い建設業界は、残業も多いイメージがありますよね。一昔前はサービス残業をするところも多かったですが、最近は働き方改革などの影響もあり少なくなっています。
契約がしっかりしている派遣会社などでは、残業ゼロの働き方や、適度な残業で年収アップさせる働き方も可能です。施工管理の収入幅についても調べてみました。
【きつい9】離職率がヤバい？施工管理職がいつも人手不足の理由
求人サイトなどを見ると、施工管理職の募集が途切れることなくいつも掲載されています。いつも募集していると、離職率が高いキツイ仕事という想像をしてしまいますが、必ずしもそうではありません。
建設技術者の派遣を専門に行う会社などは、事業拡大のために常に人員を募集しています。ただし、ある程度辞める前提で大量に採用する会社もあり、待遇が良くないこともあるため注意は必要。これらの見分け方も解説します。
【きつい10】未経験からの仕事なんて給料が安い…
建築の専門知識がない未経験でも施工管理始められるわけですが、その分給料安いのでは？という心配もありますよね。
そこで、給与の実情や、未経験で始めて30代からどれくらい稼げるのか、といった視点で紹介します。
【きつい11】施工管理を辞めた理由
施工管理職を辞めた時の理由について、多いものをまとめました。
辞めてしまう理由をあらかじめ知っておけば、対策して回避するもできるでしょう。
さらに、元施工管理の転職先についても紹介しています。ぜひ参考にしてください。
「施工管理のきつい実態」を
元採用担当にインタビュー
施工管理職に未経験から入れるのは、多くの場合「建設技術者派遣」という、建設会社に施工管理技士を派遣する会社となります。
ここでは、そんな派遣会社で人事採用担当を担当していた女性にインタビュー。施工管理職に就くためにどんな人がやってきてどんな人が内定をもらい、その後どんな人生を送っていったのか。派遣会社の実態に迫ります。
施工管理派遣の実態（1）
職場環境は現場次第のクジ引き状態…会社は社員を守ってくれるのか？
施工管理派遣の実態（2）施工管理で生き残る術とは
施工管理派遣の実態（3）職人は意外とやさしい
つまり、上司のキャラクターは現場によります。30代くらいの若い人なら、あまりそういったことはないようですし。
施工管理派遣の実態（4）
採用人数重視で後回しになりがちな「人材の質」
―未経験から年収1000万…。ヤバい仕事でなくても不可能じゃないんですね。いろんなキャラクターの人と関わる人間関係のつらさや、現場とデスクワークの両方が発生する業務領域の広さに、派遣業界においては本来採用されないような人でもどんどん採用してしまっている会社もある、という実態からくる離職率の高さが相まって「施工管理職はきつい、ブラックな仕事」というイメージがついているようです。
技術や資格のハードルがありながら、未経験にも門戸が開かれており、35歳くらいまでの一定の若さか根性があれば、学歴を問わずに参入できるという、施工管理職の大きなメリットもお聞きできました。
ありがとうございました。
元施工管理採用担当Tさんに聞いた
施工管理職のリアルなホワイト＆ブラックまとめ
その仕事がホワイトだと決定づける4つの要素（給料、人間関係、労働時間、成長ができるか）について、採用担当が思う施工管理職のホワイトな面とブラックな面をお聞きしました。
未経験者が施工管理職になっていく姿を何人も見届けた人の意見を、ノーカットでお届けします。
| ここはホワイト | ここはブラック | |
|---|---|---|
| 給料 | 昇給が早い。残業代完全支給 | 大手の施工管理技士と比べて、同じ仕事なのに年収が全く異なる。（会社によって）ボーナスも出ない 募集要項の給料はあまりあてにできない |
| 人間関係 | 現場次第。相談すれば現場の変更等は可能 | 言葉遣いやデリカシーの低さは対応できない（どの現場でも大抵同じなため） |
| 労働環境 | CADオペレーターは定時上がり | 朝が早い（8:30～、朝礼ありなど） |
| 成長 | いろんなキャラクターの人との付き合い 手に職が付いて定年がない（70歳で500万をキープしている例も。しかもいるだけでOK、みたいな立ち位置） |
特になし |
| ここはホワイト | 給料 | 手当が豊富 ３人の子供を大学に出せるレベル |
人間関係 | 男性社会だったが、最近は職人も気を遣うようになってきた | 労働環境 | 男性社会だったが、最近は職人も気を遣うようになってきた | 成長 | 評価の高い資格を得られる |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ここはブラック | 給料 | （以前は）サービス残業があった | 人間関係 | 特になし | 労働環境 | 土曜はほぼ平日 | 成長 | 特になし |
インタビューその1
現役施工管理技士が語る
「施工管理の魅力」も見る
稼げる仕事!
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未経験から多くのキャリアを
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引用元：共同エンジニアリング株式会社
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※基本給＋残業40時間の場合（残業代は全額支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 120日程度 口コミ給料の額面は素晴らしい。残業代も1分単位で出ます。残業代はしっかり出るので安心です。仕事柄、残業ありきではあるので、どれだけやったか正当に評価される点はいいなと思います。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=earns -
希望の勤務地でのびのび
働くならアイアール
引用元：アイアール
https://ir-inc.net/特徴- 47都道府県に勤務場所がある
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※固定残業代（20時間分）含む残業代の支給 超過分は支給アリ 年間休日 125日 口コミ給与額は、面接時に明示されたものとほぼ同等。昇給は半年に1回、少なくとも年に1回は確実にあるそうなので、待遇としては相当だと思います。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10200211204/kuchikomi/ -
働きやすい環境を
選ぶならワットコンサルティング
引用元：ワットコンサルティング
https://www.jp-wat.com/特徴- 技術者の雇用を守る取り組みを行っている
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基本情報給与(月給) 209,000円〜
（残業代は別途支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 125日 口コミ建築物がだんだんと形になっていく過程を間近で見ることができ、やりがいを感じます。色々な大手ゼネコンで経験を積めるため、得られるものはとても大きいです。
参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/26907/answers?question_codes=worth