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イーフラッグ

株式会社イーフラッグ公式サイトキャプチャ
引用元:株式会社イーフラッグ
http://www.e-flag.co.jp/

株式会社イーフラッグの評判をジャンル分けしてみた

株式会社イーフラッグの給与に関する評判

安いアパートに住み、贅沢をしないで独身ならそこそこ貯まるくらいの給料です。 ただ、業界人ですとパチンコ・スロットをやる人も多いので上手くやりくりしないと貯金は貯まらないでしょう。 査定については正直評価者との相性がかなり影響します。 しかし労働量とのバランスを考えると個人的には妥当だと思います

参照元:キャリコネ:https://careerconnection.jp/review/67304/review/

株式会社イーフラッグの人間関係に関する評判

事務所には所長や現場監督や他社員がいますが、現場に出ている時には自分1人になることもあり、人の気配に気をとられることなく仕事が出来ます。人にもよるとは思いますが、仕事の説明は丁寧でした。

引用元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/303957/answers

未経験に近い状態での着任は不安や疑問がありましたが、このような時には、建設技術に特化している派遣会社なので、社員間での相談や会話がしやすいと感じました。


引用元:株式会社イーフラッグ公式HP:http://www.e-flag.co.jp/profile/staff/

人間関係はまあ良い方です。しかし、スキ ルアップしようがないし、しようとしている人もあまりいない印象。あまりやる気のない職場かもしれません。各々の配属先での様子について、会社はあまり把握しきれていない様子。年に数回外部での研修を受けましたが、実際の業務で覚えることの方が多いです。

参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/303957/answers?question_codes=skill

株式会社イーフラッグの残業・休みに関する評判

勤務時間は9時半から17時半と非常に恵まれています。しかし、部署やチームにより異なりますが、確実に負担は増加しているため、全体としての勤務時間は増大しているでしょう。 マネージャー以上になれば自分で時間をコントロールできる部分があるが、シニア以下ではそれは難しい状況。 本来なら、パートナーがやるべき仕事までシニアマネージャー以下で対応せざるをえないことが多く、有能な若手パートナー、マネージャー以下は休日、深夜残業が恒常化しています。

参照元:キャリコネ:https://careerconnection.jp/review/67304/kutikomi/

株式会社イーフラッグの成長・やりがいに関する評判

顧客からポストを与えていただいて、責任のある立場にあり、施主対応までを一任されている部分もあるので、責任感と緊張感を持って業務に当たる毎日です。日々、異なる建物や案件に対して、このような立場でチャレンジできる環境が自分には面白いと感じています。


引用元:株式会社イーフラッグ公式HP:http://www.e-flag.co.jp/profile/staff/

現在では業務にも慣れ、任せていただく業務内容も増えてきました。仕事を通じて、自分の理解していない点を知り、その点を理解できるようになり、次のステップに生かせた時にやりがいを感じます。

引用元:株式会社イーフラッグ公式HP:http://www.e-flag.co.jp/profile/staff/

集中して仕事に取り組めます。事務所には所長や現場監督や他社員がいますが、現場に出ている時には自分1人になることもあり、人の気配に気をとられることなく仕事をすることが可能。しかし1人の時に何かわからないことが出たら聞くことが出来ません。人にもよるとは思いますが、仕事の説明は丁寧なので自分の努力次第で良い環境になると思います。

参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/303957/answers?question_codes=worth

株式会社イーフラッグの定着率

株式会社イーフラッグの定着率は、インターネット上で確認できませんでした。

建築や施工管理の仕事は「過酷じゃないか?」「ブラックなんじゃないか?」と不安になりますよね。
しかし実態はどうなのでしょうか?
本サイトでは、施工管理職の実態や、定着率の高いホワイト企業を紹介しています。
ぜひ就職活動の参考にしてみてください。

株式会社イーフラッグに入ったらこんな感じのワークスタイル

株式会社イーフラッグについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。

株式会社イーフラッグの施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

研修が多くスキルアップできる

定期的な研修が多い会社です。中でも特徴的なのは定期的に開催される業務発表会。この発表会では、その時に担当している業務やプロジェクトについて、社員同士でプレゼン・意見交換をしています。

他の社員が携わっている実際の業務を知るのは、机上の勉強では得られない知識となります。他の社員の意見を聞けるのは、自分にない視点やヒントが得られる貴重な機会です。また、行政書士や社会保険労務士、技術顧問などの専門家を招いた講習会も実施され、大きなスキルアップができる体制が整っています。

社内の風通しが良く未経験でも安心

建設技術専門の派遣会社なので、専門用語や業界特有の事情など社員間で共通認識があり、コミュニケーションが取りやすいのが働きやすさにつながっている会社です。社員同士の仲が良く、新入社員歓迎会や暑気払い、忘年会などの定期的なイベントもあります。風通しの良さが魅力です。新卒社員や未経験の中途採用社員を対象に、他企業の協力で実地研修もおこなわれています。未経験でも親身にサポートしてもらえる環境なので、不安なく着任できます。

正社員や契約社員での雇用

派遣会社ですが、スタッフの多くが登録制の派遣スタッフとしてではなく、正社員や契約社員として雇用された上で派遣先企業に赴任するスタイルです。仕事が安定し、給与面の不安がないことと同時に、社会的な立場が安定するので気持ちの面でも落ち着いて働けるのは大きなメリットと言えるでしょう。派遣先企業との良好な関係を維持しているので継続した派遣契約の見込みがあることが正規雇用につながっている会社です。

様々な大型プロジェクトに参加してスキルアップできる

スーパーゼネコンと呼ばれる大手企業をはじめ、多くの優良企業で、いろいろな大型プロジェクトに参加できるチャンスのある会社です。派遣という自由な立場で参加できるので、一つの会社や一つの職種に縛られることなく、建築・土木・設備工事の施工管理・オフィス開設の総合マネジメントなど、多様な職種に携われます。自分のキャリアプランに合わせてスキルアップしていく機会が多いのも魅力的です。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

社員に相談しやすいらしいから、職場の環境は良さそうだな!
仕事も安定してるってのは、今の世の中だとかなり魅力的だよなあ。

株式会社イーフラッグの会社情報

東京にある
施工管理の派遣会社まとめ!

未経験スタートで
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定着率90%以上で続けられる期待大
未経験から施工管理への入口3 Doors
2023年10月3日時点Googleで「施工管理 未経験」と検索した時に公式HPか採用サイトが上がった派遣会社7社を選出。 その内、事業所が各主要都市(東京、横浜、仙台、名古屋、大阪、福岡)にあり、勤務地も各主要都市にある企業をピックアップ。
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    引用元:共同エンジニアリング株式会社
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    引用元:アイアール
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    引用元:ワットコンサルティング
    https://www.jp-wat.com/
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    • 産前産後休業・育児休業の取得者は年間10人
    • 未経験からの資格試験合格率は74.8%

    中途採用
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