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株式会社フェニックス

株式会社フェニックス公式サイトキャプチャ
引用元:株式会社フェニックス公式HP
https://phoenix-being.com/

株式会社フェニックスの評判をジャンル分けしてみた

口コミは見つかりませんでした

株式会社フェニックスの定着率

株式会社フェニックスの定着率は、インターネット上で確認できませんでした。

建築や施工管理の仕事は「過酷じゃないか?」「ブラックなんじゃないか?」と不安になりますよね。
しかし実態はどうなのでしょうか?
本サイトでは、施工管理職の実態や、定着率の高いホワイト企業を紹介しています。
ぜひ就職活動の参考にしてみてください。

株式会社フェニックスに入ったらこんな感じのワークスタイル

株式会社フェニックスについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。

株式会社フェニックスの施工管理の仕事はこんなところが良さそう!

安定して仕事ができる

派遣先企業と良好な関係を築いくことを大事にしている会社です。長い年月をかけて信頼関係を構築しているため、そう簡単に会社同士の契約が解除されることがなく、派遣スタッフにとっては安定した長期の仕事として取り組める点が大きなメリット。もし、派遣先企業の都合や自分の都合で契約終了する場合でも、他に関係の良好な契約企業が多数あるので、次の就業先を見つけやすい環境となっています。仕事が安定するので、精神的にも安定して、仕事に集中できるのもポイントです。

職場の人間関係が良好

企業同士の関係が良好なことは、職場環境にも良い影響を波及させていきます。派遣先企業の管理者は、自社の社員と分け隔てなく派遣スタッフに対応してくれる人ばかり。勤務先の人間関係が良好でストレスなく働けるのもフェニックスの強み。ミーティングの際にも、派遣スタッフを含めて活発に意見交換ができるなど、やりがいも感じられる職場が多くみられます。丁寧に仕事を教えてもらえる体制の会社も多く、はじめての現場で緊張していても、スムーズに定着できるようサポートしてもらえます。

資格取得支援もある

施工管理の仕事は、これからのキャリアを構築していく上で資格がとても大切。フェニックスでは資格取得に関するサポートにも力を入れています。初回の資格試験の受験料を負担してもらえるなど、費用面でのサポートも魅力の1つ。各種講習会に参加するときにも、受講料を負担してもらえる仕組みなので、目指すキャリアに向けて、さまざまな学びの機会に参加できます。お金の心配をせずに、思う存分スキルアップを図れるのがメリットです。

未経験でも入れる

フェニックスが大切にしているのは、仕事に対する熱意や意欲です。未経験者であっても、やる気があれば積極的に採用してもらえるので、希望するキャリアチェンジにも挑戦可能。まじめに努力しながら、コツコツと仕事をしていくことで、着実にスキルが身に付き、経験値を得られます。派遣先企業との信頼関係が作れると、責任ある仕事を任せてもらえるようになり、やる気につながります。未経験者もスムーズに仕事ができるよう丁寧なバックアップがあるので安心です。

Doorsイメージキャラクター「パンクス」
パンクス

スキルアップだけでなく、人間関係も大事にしたい人に向いているな。未経験でもやる気を見せることが大事なようだぜ。チャレンジ精神がある人にぜひチェックしてみてくれよな!

株式会社フェニックスの会社情報

東京にある
施工管理の派遣会社まとめ!

未経験スタートで
稼げる仕事!
定着率90%以上で続けられる期待大
未経験から施工管理への入口3 Doors
2023年10月3日時点Googleで「施工管理 未経験」と検索した時に公式HPか採用サイトが上がった派遣会社7社を選出。 その内、事業所が各主要都市(東京、横浜、仙台、名古屋、大阪、福岡)にあり、勤務地も各主要都市にある企業をピックアップ。
  • 未経験から多くのキャリアを
    積んで成長したいなら

    共同エンジニアリング

    引用元:共同エンジニアリング株式会社
    https://www.kyodo-engine.com/
    • 主要な取引先に大手企業や公的機関が多い
    • 選任のアドバイザーがその人に合ったキャリアプランを提案し、導いてくれる
    • 資格取得のための研修を実施しており、合格者は前年比120%増(※1)

    中途採用
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  • 希望の勤務地でのびのび
    働くなら

    アイアール

    引用元:アイアール
    https://ir-inc.net/
    • 47都道府県に勤務場所がある
    • 好きなエリアで働けるように希望に合わせて決定。「出張なし」の働き方も可能。
    • 転居を伴う転勤はなし

    中途採用
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  • 働きやすい環境を
    選ぶなら

    ワットコンサルティング

    引用元:ワットコンサルティング
    https://www.jp-wat.com/
    • 技術者の雇用を守る取り組みを行っている
    • 産前産後休業・育児休業の取得者は年間10人
    • 未経験からの資格試験合格率は74.8%

    中途採用
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