オズペック
http://ospec.co.jp/
株式会社オズペックの
評判をジャンル分けしてみた
株式会社オズペックの給与に関する評判
時給は派遣元によって違いましたがだいたい1,400～1,600円程でした。残業代や休日出勤代はきちんと支払われます。
インセンティブは全くつきません。
建設業の知識の無い担当者であったため、給与を決めるのはかなり難航しました。こちらは一切妥協しないと強気で言ったため、向こうが折れる結果に。
しかし、福利厚生がどのようなものがあるか説明が何もなく、給与明細で聞いていないものが天引きされていました。説明を求めたけれど、「こういう事なので仕方ありません。」と不誠実な対応でした。
参照元：転職会議： https://jobtalk.jp/companies/23637/answers?question_codes=earns
株式会社オズペックの人間関係に関する評判
派遣社員なので、特に接点は無く派遣先で成果を残せれば、特に問題は無い。あまり派遣先での仕事の内容を事細かに報告する必要も特にしなくても特に問題は無かった。他の派遣社員との交流も全くなく、わずらわしさも感じず、派遣先での仕事に集中できた。
会社の風通しも良く、同僚も上司もいい人達ばかりでした。熱心な社員が多いと思います。
営業職でしたが、周りの方は気さくで話しやすい人が多かったです。 仕事においては、役立つ情報や知識等をお互いに教え合う風土があります。
仕事以外だと飲み会で交流している事も多いです。 飲み会以外では、スポーツでの交流も盛んですが、無理に参加する必要は無いので居心地は良かったです。
参照元：キャリコネ： https://careerconnection.jp/review/68863/kutikomi/
株式会社オズペックの残業・休みに関する評判
残業は20時間程度と負荷はかかりませんでした。
休みについては、特に問題を感じていません。当社の残業は20時間程度と負荷はかからず、ワークライフバランスは良いといえます。またスキルを習得すれば昇給に繋がるので、やる気もアップします。
参照元：キャリコネ： https://careerconnection.jp/review/68863/overtime/
株式会社オズペックの成長・やりがいに関する評判
成長できる職場で働きやすい環境でした。スキルも身に付きますしいい環境でした。
対応もよく、いい職場を提供して頂いて、自分も成長できたのではないかと思います。
会社の風通しも良く、同僚も上司もいい人達ばかりでした。熱心な社員が多く、成長できる働きやすい環境でした。
スキルも身に付きますし、いい職場です。ただ就業スタッフ(派遣社員)さんに対しては、雑に就業先の説明をしていたので、たまにクレームがありましたが、そこをもう少し改善すればいいかなと思いました。
株式会社オズペックの定着率
株式会社オズペックの定着率は、インターネット上で確認できませんでした。
株式会社オズペックに入ったら
こんな感じのワークスタイル
オズペックについて、1日の仕事の流れがわかるような情報はありませんでした。
株式会社オズペックの施工管理の仕事はこんなところが良さそう！
ライフスタイルに合わせて仕事ができる
「転勤をせず自宅から通える範囲で仕事を探したい」といった、理想のライフスタイルに合う仕事を紹介してもらえます。派遣先は、大手企業をはじめ働きやすい環境の職場を数多く用意。建築・土木・エンジニアリングに特化した派遣会社なので、企業とのマッチングも希望とのズレがなく安心です。現時点での技術力や適性、将来の希望を考慮して派遣先を紹介してもらえます。
派遣ならではのスキル構築ができる
現在は、転職しながら自分の適性やスキルアップを図る人も増えています。しかし転職歴が多くなったり就業期間が短くなったりと、不利になる要素が生まれる可能性も…。派遣の場合は、就業先の会社を定期的に変更したとしても、所属している会社はひとつの派遣会社であることが強みです。オズペックに所属しながら様々な優良企業での経験を積めば、一貫性をあるので、スキルアップのための転職が不利になりません。また正社員としてはなかなか就業できるチャンスがないような大企業で、働きながらキャリアアップもできます。大手のノウハウを吸収できるのは、派遣会社であるオズペックならではのメリットです。
フォローアップを支援
派遣先が決定して仕事をはじめると、オズペックのコンサルタントが各派遣先企業を巡回しています。職場の問題点やスキルアップの相談など、気軽に相談できる環境です。また、業務内容に関することで、職場の人には聞きづらい基礎的な技術に関する質問にも対応してもらえるのは、業界専門の派遣会社ならでは。今のスキルを考慮して遠慮することなくチャレンジしやすい会社です。
紹介予定派遣も可能
派遣ではなく、正社員としての採用を目指す場合は、紹介予定派遣もあります。一定期間を派遣として就業するため、その間にその会社の正社員になるかどうか決められるサービスです。人材紹介もあり、就職支援コンサルティングから企業紹介、就業条件の交渉までコンサルタントが代理人となってサポートしてくれます。一般の求人であまり目に触れない優良企業と出会えるチャンスがあります。
スキルアップのため、色々な現場で経験を積みたい場合に適した派遣会社だな。
大手企業で働くチャンスが多いところも、見逃せないぜ。
株式会社オズペックの会社情報
- 会社名：株式会社オズペック
- 所在地：東京都港区浜松町1-29-10- 東京ラインビル3F
- 設立：2005年7月29日
- 従業員数：21名（2020年3月1日現在）
- 営業時間・定休日：公式サイトに記載がありませんでした。
- TEL：03-5777-4431（代表）
- HP：https://ospec.co.jp/
稼げる仕事!
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積んで成長したいなら共同エンジニアリング
引用元：共同エンジニアリング株式会社
https://www.kyodo-engine.com/特徴- 主要な取引先に大手企業や公的機関が多い
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基本情報給与(月給) 285,000円～
※基本給＋残業40時間の場合（残業代は全額支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 120日程度 口コミ給料の額面は素晴らしい。残業代も1分単位で出ます。残業代はしっかり出るので安心です。仕事柄、残業ありきではあるので、どれだけやったか正当に評価される点はいいなと思います。
参照元：転職会議：https://jobtalk.jp/companies/38609/answers?question_codes=earns -
希望の勤務地でのびのび
働くならアイアール
引用元：アイアール
https://ir-inc.net/特徴- 47都道府県に勤務場所がある
- 好きなエリアで働けるように希望に合わせて決定。「出張なし」の働き方も可能。
- 転居を伴う転勤はなし
基本情報給与(月給) 250,000円～
※固定残業代（20時間分）含む残業代の支給 超過分は支給アリ 年間休日 125日 口コミ給与額は、面接時に明示されたものとほぼ同等。昇給は半年に1回、少なくとも年に1回は確実にあるそうなので、待遇としては相当だと思います。
引用元：ライトハウス：https://en-hyouban.com/company/10200211204/kuchikomi/ -
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選ぶならワットコンサルティング
引用元：ワットコンサルティング
https://www.jp-wat.com/特徴- 技術者の雇用を守る取り組みを行っている
- 産前産後休業・育児休業の取得者は年間10人
- 未経験からの資格試験合格率は74.8%
基本情報給与(月給) 209,000円〜
（残業代は別途支給）残業代の支給 残業代は全額支給 年間休日 125日 口コミ建築物がだんだんと形になっていく過程を間近で見ることができ、やりがいを感じます。色々な大手ゼネコンで経験を積めるため、得られるものはとても大きいです。
参照元:転職会議:https://jobtalk.jp/companies/26907/answers?question_codes=worth